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RegionsJob : impact modéré des réseaux sociaux
Si la notoriété des réseaux sociaux (Viadeo, Linkedin, Facebook,…) se développe, leur utilisation reste encore modérée avec 47 % des recruteurs et 30 % des candidats. C’est ce que révèle une étude réalisée par le site d’emploi RegionsJob. Cette enquête montre également que ce ne sont pas les grands groupes qui les utilisent le plus pour recruter, mais les entreprises de moins de 50 salariés. Les réseaux sociaux sont un outil de recrutement parmi d’autres, les sites d’emploi apparaissant comme les plus utiles, devant les candidatures spontanées.
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Une licence pro "produits laitiers"
Une même licence professionnelle « Produits laitiers » est lancée dans trois zones de production laitière : grand Ouest, Franche-Comté et Rhône-Alpes. Elle s’adresse aux titulaires d’un diplôme Bac + 2 ou Bac +3, ainsi qu’aux salariés et demandeurs d’emploi dans le cadre de la formation continue. Elle est également ouverte aux candidats ayant présenté une validation des acquis de l’expérience (VAE). Cette formation permet d’acquérir une double compétence technologique et managériale, ainsi qu’une ouverture sur l’international. Un nouveau site Internet lui est entièrement consacré.
http://www.cheeese.fr/
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