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PAYS-DE-LA-LOIRE + MAYENNE
DIRECTEUR DE SITE H/F
 
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BASE GRAND OUEST + DÉPLACEMENTS
B2B KEY ACCOUNT MANAGER H/F
 
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AISNE (02)
CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE H/F
 
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NORD (59)
FORMATEUR EN COMMERCE H/F
 
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CASABLANCA - MAROC
JARDINIER EXPÉRIMENTÉ H/F
 
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PROVENCE-ALPES-CÔTE-D'AZUR + BOUCHES-DU-RHÔNE
INSPECTEUR EN AGROALIMENTAIRE H/F (RÉF. 15768)
 
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LOIRE ATLANTIQUE
COMMERCIAL BOVIN (H/F)
 
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CENTRE + LOIRET
PRÉPOSÉ SANITAIRE CONTRACTUEL H/F
 
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PROVENCE-ALPES-CÔTE-D'AZUR + VAR
AGREEUR RECEPTIONNAIRE H/F
 
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RHONE
INGENIEUR NUTRITIONNISTE H/F
 
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Convention d'insertion professionnelle

Un partenariat pour faire bénéficier vos élèves et stagiaires de l’ensemble des publications de l’APECITA et les sensibiliser au marché de l’emploi, comprenant :

l’abonnement à Tribune Verte (1 an)

l’envoi - dès leur parution - des brochures :

  • Fiches par domaine d'activité
  • Guidagri
  • Guide “ Recruter : outils et méthodes ”
  • Guide des métiers en agriculture

et d’un support pour les présenter

Une présentation du marché de l’emploi par un conseiller APECITA

Session Technique de Recherche d'Emploi :

Avec l’APECITA, apprenez à vos élèves à rechercher activement un emploi. Les secteurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire ont des besoins spécifiques. Préparez vos apprenants à investir ce marché de l’emploi de façon optimale.

Attirer l’attention et convaincre : une formation concrète et active à la Stratégie de Recherche d’Emploi.

  • Un contenu particulièrement adapté
  • Une méthode pédagogique active et interactive (questions, exercices, synthèse)
  • Une formation animée par des recruteurs professionnels
  • Une organisation par module, pour mieux s’adapter à vos besoins.

Grâce à ce service, les participants acquièrent :

  • Une stratégie personnelle de recherche d’emploi
  • Des connaissances sur les procédures de recrutement des entreprises
  • La maîtrise des techniques de communication utiles à la recherche d’emploi

9 modules indépendants se complètent pour vous apporter la méthodologie nécessaire

  • Stratégie globale de recherche d’emploi.
  • Le recrutement par les entreprises : une démarche d’adéquation besoins/offres.
  • Le bilan personnel, le projet professionnel et son plan d’action.
  • Le marché de l’emploi en agriculture et agroalimentaire.
  • Décryptage des petites annonces.
  • Le CV.
  • Les lettres de candidatures.
  • L’entretien de recrutement.
  • Autres méthodes utilisées dans le recrutement.

Prométhéplus

Pour faire émerger les talents de vos étudiants
Découvrir ses talents et les valoriser : c’est le défi du candidat pour réussir son insertion professionnelle.
L’APECITA vous propose des outils pédagogiques pour mieux cerner les attentes de vos étudiants dans le monde professionnel. Travaux individuels ou en groupe, nombreux exercices ludiques… Des fonctions de l’entreprise aux préférences dans le travail, tout est mis en relation pour que l’étudiant trouve sa voie, en découvrant des points forts et le profil de métiers qui lui correspond de plus.

Les fonctions dans l'Entreprise

  • Repérer les différentes missions de l’entreprise
  • Identifier sa fonction personnelle préférée
  • Élaborer une synthèse de l’ensemble des fonctions-clés de l’entreprise

Les profils métiers

  • Décrypter une fonction-clé et en construire la fiche type
  • Relier les fonctions-clés de l’entreprise aux profils métiers
  • Construire un Profil Métier
  • Découvrir les Profils-métiers de l’APECITA (Prométhé)

Une première approche de positionnement individuel

  • Identifier ses préférences personnelles dans le travail
  • Mesurer leur adéquation avec les priorités des profils métiers
 
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