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Publié le 1 mars 2010

Regards croisés sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) sert-elle les collaborateurs ou la direction de l’entreprise ? Pour répondre à cette question, le cabinet Oasys consultants a interrogé un panel de responsables des ressources humaines et de représentants du personnel. Avec ces deux groupes, l’étude aborde 5 thèmes : leur vision de la GPEC, la mise en œuvre de l’accord, les conséquences pour les seniors, les répercutions de la crise et les facteurs-clés de succès. L’étude est disponible au format Powerpoint à l’adresse ci-dessous.
http://tinyurl.com/yz4hnhl

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