Secteurs d'activité

Agroéquipement

Nombre de salariés

100 salariés et plus

Coordonnées

Notre processus de recrutement

Processus de recrutement chez DEFI-MAT : 
- Lecture de la candidature, nous regardons tant tes compétences, ton expériences que ta motivation ! 
- 1er entretien : un entretien physique est réalisé avec le responsable du poste
- 2ème entretien : un second entretien physique est réalisé avec le service RH et la Direction 
-Bravo ! tu rejoins l'aventure DEFI-MAT

Avantages

  • Avantages CSE
  • Mutuelle entreprise
  • Titres restaurants
  • Plan épargne entreprise

Candidature spontanée

Présentation de l'entreprise DÉFI-MAT

Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere et sociétaire Promodis.

Nos 195 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :

.Cantal (Lafeuillade / Mauriac / Saint-Flour  / Ytrac)

.Corrèze (Meymac / Uzerche)

.Haute-Vienne (Bellac / Pierre-Buffière)

.Creuse (Guéret / Aubusson)

.Allier (Montluçon).

DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.

NOS VALEURS :

Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks


En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

 

Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !

Les valeurs du Groupe

NOS VALEURS :

Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks

 

En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

 

Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !

Offres d'emploi de l'entreprise

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