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INGÉNIEUR COMMERCIAL  F/H

INGÉNIEUR COMMERCIAL F/H

  • Localisation Marne, Aisne
  • Type de contrat CDI
  • Nb de postes 1
  • Référence AV006282
  • Date de publication 28/05/2021

Descriptif du poste

Elue 18ème entreprise française où il fait bon travailler en 2021, 10ème éditeur français au classement Truffle 2020, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !
Tes missions
Nous te proposons de gérer le développement commercial d'un département.
La première année :
- Tu prospectes de nouveaux clients et les conseillères dans le choix de l'outil répondant au mieux à leurs besoins ;
- Tu suis également les clients agriculteurs déjà équipés afin de les fidéliser et leur proposer de nouvelles solutions.
A partir de la deuxième année, deux missions complémentaires viennent enrichir tes missions principales :
- Tu suivras et développeras les relations avec nos partenaires comme les Coopératives, les Négoces, les Cabinets comptables, Centre de gestion ;
- Tu animeras aussi l'équipe d'agriculteurs relais qui forment tous nos nouveaux clients et qui commercialisent nos solutions.

Profil souhaité

Tu es de formation supérieure et doté d'un bon relationnel. Tu n'as pas spécialement d'expérience commerciale mais tu prends plaisir à convaincre.
Être commercial est également un moyen de satisfaire ton goût du challenge pour atteindre tes objectifs.  Et puis, si tu n'arrives pas à conclure à chaque rendez-vous, tu sauras analyser ce qui t'a empêché de réussir ... pour mieux rebondir ensuite !
Tes évolutions
Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Plusieurs opportunités de carrière se présenteront à toi. Tu pourras évoluer en fonction de tes affinités et compétences vers le management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international.

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Conditions

Postes en CDI, à pourvoir pour septembre.
Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.
Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant.
Formation : Apolline te coachera sur tes 2 premiers mois d'activité qui seront consacrés à la formation théoriques et pratiques sur les produits, les méthodes de vente et les produits internes. De quoi acquérir toutes les clés pour devenir le 1er représentant d'ISAGRI sur ta zone ! 
Dans le cadre de notre process recrutement, si ton profil nous intéresse, tu pourras réaliser un entretien en vidéo différé. Tu recevras alors un lien de la part de notre prestataire EasyRecrue.
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Comment postuler ?

  • Type de candidature Candidature directe (CV et lettre de motivation) à l'employeur en postulant en ligne.
  • Offre en ligne jusqu'au 20/06/2021

Postuler dès maintenant !

ISAGRI

LE GROUPE ISAGRI

Groupe ISAGRI est une entreprise familiale française qui a l'ambition, depuis près de 40 ans, de diffuser le progrès en proposant des solutions informatiques innovantes ainsi que du contenu média spécialisé.

Au sein du groupe, de nombreuses marques et entreprises, éditeurs de logiciel, ERP, start-up dédiées à l'innovation ou à l'intelligence artificielle et médias œuvrent ensemble. Leur objectif ? Faire des nouvelles technologies et de l'information un facteur de progression durable en agissant pour :
- La performance technique et économique des filières agricoles à travers le monde,
- La performance des entreprises françaises et leurs cabinets comptables.

Pour atteindre cet objectif, l'enchantement des clients et des collaborateurs est au cœur des stratégies de toutes les entreprises de Groupe ISAGRI.

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