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CONSEILLER TECHNIQUE AUX EXPLOITATIONS F/H

CONSEILLER TECHNIQUE AUX EXPLOITATIONS F/H

  • Localisation Gard
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 2200 € brut / mois sur 12 mois + tickets restaurants
  • Nb de postes 1
  • Référence AV008162
  • Date de publication 27/07/2021

Descriptif du poste

La coopérative Origine Cévennes collecte, conditionne et commercialise l'oignon doux AOP des Cévennes (2300 tonnes), mais aussi des pommes (200 tonnes) , châtaignes (38 tonnes) et pomme de terre (une vingtaine de tonnes).
Sa capacité de stockage en froid est de 500t en oignon et 200 en pomme. (prestations pour le compte des adhérents)
Elle a été créée en 1991, depuis 2016 un magasin de vente directe a été ouvert.
Son chiffre d'affaires est de 7 millions d'euros
Cultivé en terrasse, l'oignon doux, est un modèle de production ancien lié au relief.
Avec de forts enjeux sur la semence et sa sélection, les rotations, la fertilisation, les contrôle qualité, les engrais verts, l'irrigation et la gestion de l'eau, la protection des plantes, c'est une culture qui réclame un fort appui technique pour continuer son développement et adaptation aux changements climatiques.
Le Zéro Résidu de Pesticide est un moteur pour l'ensemble de la production.
Vous travaillerez sous l'autorité du Directeur et en lien avec la comptabilité, le chef de station, l'agréage et le service commercial.
ACTIVITES PRINCIPALES

- Conseil des adhérents sur le plan technico,économique
- Animation d'un réseau de réunion de groupes, conseil personnalisé : examen des cahiers de production, analyse des résultats technico-économiques
- Vulgarisation des principales données ayant trait aux itinéraires techniques de production et de conservation : fiches techniques, manuels ...
- Accompagnement des projets d'installation et de développement : diagnostic technique en lien avec les accompagnements financiers éventuels (aide à l'installation, prêts à taux 0 », aides à la plantation ...)
- Suivi des producteurs ayant bénéficié de prêts à taux 0
- Proposition éventuelle de programme de formation pour améliorer la technicité des producteurs sur des points particuliers
- Commande groupée pour faciliter le choix et l'approvisionnement des intrants les mieux adaptés

- Suivi des producteurs au travers d'indicateurs de performance technico économique (rendement, qualité, chiffre d'affaire à la surface, coût de production ...)
- Participe au programme de traçabilité (mise en place d'un nouveau logiciel) depuis l'exploitation, en passant par la station, jusqu'au client final,

 

- Mise en oeuvre des outils d'aide à la décision

- Systèmes de prévisions des risques de maladies du feuillage ; exploitation du système, interprétation et vulgarisation des résultats : production d'avertissements.
- Analyses sols, analyses résidus, .... : réalisation et interprétation des résultats
- Inventaire surface : mise à jour annuelle (nouvelles mesures GPS/validation annuelle producteurs)
- Réseau maturité pomme

 

- Veille technique et règlementaire en matière de production
- Participation aux programmes d'expérimentation, aux différentes journées techniques organisées par la profession
- Vulgarisation des dernières connaissances
- Contrôle du respect des dispositions règlementaires sur les exploitations en matière de production, par rapport à l'application de certains cahiers des charges : production bio, production en agriculture raisonnée
- Prise en compte des attentes commerciales sur les différents produits diffusés par la coopérative
- Participation au groupe national « oignon »

 

- Semence : suivi du programme de production et de sélection

- POINT STRATEGIQUE DU POSTE AVEC HAUT NIVEAU DE CONFIDENTIALITE

- Anime la commission technique du conseil d'administration

- Recueille les besoins exprimés par les producteurs en matière technique
- Propose et discute de certaines évolutions techniques dans une orientation de développement durable : production bio, production raisonnée, rotations de cultures, diversification ....
- Bilan de campagne annuel

 

- Qualité

Prend en charge les réponses aux différents questionnements techniques présents dans l'ensemble des démarches qualité : haccp, cahier des charges client, AOP, .... Pour Global gap travaille sur ces aspects en collaboration avec la chargée de mission

Profil souhaité

BAC + 5 /Diplôme études supérieures en agriculture/agronomie ou Bac+2/3 avec expérience dans un domaine similaire
Savoir faire (compétences techniques et professionnelles)

- Connaissance des productions (physiologie, biologie ...)
- Connaissance des techniques de production
- Bonne pratique de l'outil informatique

Savoir être

- Capacité d'autonomie et d'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'animation
- Confidentialité

 

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans

Conditions

Contraintes/risques particuliers associés au poste
Présence obligatoire aux moments clés de la production (réseau avertissement avec astreintes)
CDI statut cadre
2200€ brut par mois sur 12 mois à négocier selon profil.
Tickets restaurants
Prise de poste dès que possible

Date d'entrée en poste

Poste à pourvoir au plus tôt

Statut

Cadre ou équivalent

Comment postuler ?

  • Type de candidature Envoyer CV et LM à notre conseil APECITA sous référence CONSTECH
  • Offre en ligne jusqu'au 26/08/2021

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L'entreprise

ORIGINE CEVENNES

Localisation

SAINT-ANDRE-DE-MAJENCOULES (30570)