MARKETING MANAGER SEMENCES MAÏS F/H

MARKETING MANAGER SEMENCES MAÏS F/H

  • Localisation Haute-Garonne, Maine-et-Loire
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 60 à 80 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AW013058
  • Date de publication 23/09/2022

Descriptif du poste

Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif : exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie.

Nous recherchons un(e) Marketing Manager Maïs, dans le cadre d’un CDI. Le poste est basé à Saint-Sauveur (région Toulousaine, 31) ou Saint Barthélémy d'Anjou (proche Angers, 49). Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Au sein de la BU Semences et rattaché au DIrecteur Marketing, ses missions seront les suivantes.

Vos missions :
1.    Traduire la stratégie Maïs en une campagne d’exécution centrée sur le client
a.    Comprendre les drivers du marché, la dynamique et le paysage concurrentiel grâce à une consolidation efficace des apports des clients, des ventes et des études de marché.
b.    Adapter le positionnement stratégique des variétés au contexte spécifique de la BU France et localiser le positionnement des produits pour maximiser la part de marché, la durabilité de l’offre et l’expérience utilisateur de nos solutions.
c.    Développer des plans de lancements de nouvelles variétés
2.    Définir le périmètre, l’exécution et mesurer l’efficacité des offres et des plans de campagne
a.    Construire le plan de campagne, définir les cibles et les KPIs et animer l’équipe campagne en intégrant les Experts techniques régionaux, les Responsables communication etc…
b.    Piloter la stratégie de communication (A&P)
3.    Travailler de concert avec la Direction Commerciale et le marketing EAME pour créer de nouvelles offres
4.    Construire le plan marketing à 5 ans
5.    Contribuer à la prévision des ventes avec l’équipe commerciale pour en maximiser la précision et l’efficience
a.    Analyser activement les données de la concurrence et du marché et soutenir les ventes en fournissant des prévisions et une planification précises.
b.    Surveiller les mouvements de la compétition et proposer en saison des ajustements au plan de campagne
c.    Contribuer aux stratégies en adaptant les campagnes aux principaux clients/segments
d.    Participer au Pré-Sop, à la définition des objectifs de vente et à la budgétisation

Profil souhaité

  • Ingénieur/Master avec dominante Agriculture & Agronomie
  • Expérience à partir de 5 ans dans un environnement similaire idéalement dans le domaine des semences
  • Connaissance du réseau de distribution agricole en France
  • Maitrise des nouvelles technologies de digitalisation
  • Très bonne connaissance des techniques marketings (panel, études de marché, positionnement produit, techniques de communication professionnelle orale et écrite).
  • Bonne connaissance informatique (outils bureautiques et outils internes)
  • Vous avez également un niveau d’Anglais courant pour interagir à l’oral comme à l’écrit avec vos interlocuteurs internes. 
  • Nous vous attendons curieux(se), dynamique, créatif(ve) et force de proposition.

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans

Langues

Anglais (Courant)

Conditions

Rémunération, avantages et bénéfices :

  • Un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus sur objectifs.
  • Une prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement de la société).
  • Un plan retraite supplémentaire.
  • Congés et RTT (possibilité de placer et monétiser les jours non utilisés sur le plan retraite).
  • Des avantages CE.
  • Une mutuelle collective dont 60% pris en charge par la société.
  • Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir.
  • Une équipe dynamique, une bonne ambiance, des challenges !
  • La possibilité de cultiver votre carrière et le développement de vos compétences dans une entreprise apprenante.

 

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. #LI-DD

Statut

Cadre ou équivalent

Comment postuler ?

  • Type de candidature Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation
  • Offre en ligne jusqu'au 23/10/2022

Postuler dès maintenant !

SYNGENTA FRANCE

Localisation

SAINT SAUVEUR (31790)