CHEF SERVICE FONCIER DEP52 H/F

  • Localisation 52 Haute-Marne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Salaire à négocier + prime annuelle 8% + prime Syntec + primes paniers + inéterssement + mutuelle 100% + véhicule de fonction
  • Nb de postes 1
  • Référence AY012362
  • Date de publication 23/11/2024

L'entreprise

SAFER GRAND EST
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Poste

52 Haute-Marne

CDI

Salaire à négocier + prime annuelle 8% + prime Syntec + primes paniers + inéterssement + mutuelle 100% + véhicule de fonction

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

La SAFER est le premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an). 

Au sein de notre entreprise de 100 salariés, vous intervenez dans le département de la Haute-Marne sur l’ensemble des questions foncières liées au monde agricole (installation, transmission, agrandissement, …), à la ruralité (développement local, animation de territoire, gestion foncière, …) et à l’environnement. 

En tant que responsable du service, vous assurez :

  • La responsabilité d’un service opérationnel départemental en application de la politique de la société et des objectifs fixés,
  • Le management d’une équipe de 5 personnes (conseiller(e)s fonciers, chargé(e) de mission, assistant(e)s) en assurant leur accompagnement et leur évolution, en développant leur sentiment d’appartenance, en veillant à renforcer la coopération entre les différents services de l’entreprise,
  • La responsabilité technique de tous les dossiers fonciers du service (acquisition/vente – conventions – gestion temporaire)
  • Le positionnement et les activités du service au regard des enjeux fonciers départementaux et des politiques publiques (DRAAF, Région, Département, EPCI)
  • L’animation d’un comité technique départemental en lien avec le Président du Comité Technique
  • Le relationnel externe (OPA, notaires, centres de gestion, …) et la mise en œuvre des partenariats dans le département (chambre d’agriculture, agence de l’eau, …)
  • L’accompagnement des Collectivités dans leur politique foncière en intégrant l’ensemble des acteurs agricoles et environnementaux
  • Le développement de prestations de services (agriculteurs, propriétaires, collectivités, aménageurs publics ou privés, experts fonciers, OPA, …)

 

Membre du comité de Direction :

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et êtes garant de maintenir un collectif avec les autres membres du CODIR,
  • Vous avez une forte capacité à conduire des réflexions stratégiques pour renforcer nos partenariats et développer de nouveaux services,
  • Vous apportez des idées innovantes auprès de la direction afin d’accompagner l’évolution de nos organisations en cohérence avec la politique de notre entreprise.

 

 

 

Profil souhaité

-        Formation supérieure dans le domaine de l’agriculture, du droit rural ou de   l’aménagement du territoire

-        Compétences en management d’équipe

-        Une expérience significative dans le domaine foncier serait appréciable

-        Très bonne connaissance du monde agricole

-        Parfaite maitrise de toutes les procédures opérationnelles, juridiques et financières de la Safer

-        Capacité à intervenir sur une diversité de sujets et une multitude de dossiers

-        Capacité à communiquer de manière positive et à challenger les équipes

-        Fortes aptitudes relationnelles et en animation, sens du collectif

-        Bonne capacité de négociation et de médiation

-        Rigueur, objectivité, prise de recul, esprit de synthèse et d’analyse, réactivité et disponibilité

 

Conditions

  • Poste basé à Chaumont avec déplacement réguliers dans le département de la Haute-Marne (52) et occasionnels en région Grand est au Siège
  • Rémunération selon expérience et convention collective
  • Prime 8%, prime Syntec, intéressement, primes paniers, mutuelle 100%, véhicule de fonction

 

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