ASSISTANT APPROVISIONNEMENT H/F
- Localisation 79 Deux-Sèvres
- Type de contrat CDD
- Nb de postes 1
- Référence AZ006446
- Date de publication 17/06/2025
L'entreprise
TERRENA
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Poste
79 Deux-Sèvres
CDD
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 02/07/2025
Offre d'emploi vue 464 fois
Descriptif du poste
Vous rejoignez NOREA, filiale du Groupe Terrena, spécialiste de la nutrition animale.
TERRENA, coopérative d’agricultrices d’agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d’un groupe agroalimentaire, se positionne comme l’un des acteurs majeurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire en France.
NOREA, sa filiale est partenaire d’éleveurs, fournit des produits et services en proposant des gammes d’aliment et de solutions nutritionnelles. La filière volailles classiques regroupe l’intégralité des productions – poulets, dindes, pintades, canards – et assure aux éleveurs un haut niveau d’accompagnement technique, économique et financier.
L'équipe Approvisionnement Rorthais recherche pour cet été un.e Assistant.e Approvisionnement H/F qui aura pour missions de :
Gérer le planning d'approvisionnement de l'usine de Thouars ;
Saisir les contrats d'achats ;
Saisir les fixations de prix ;
Prendre des rendez-vous sur le portail des fournisseurs.
Profil souhaité
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ;
Vous appréciez la communication et vous avez l'esprit d'équipe ;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.
Conditions
Dates : du 15 juillet au 31 août 2025
Rejoignez une entreprise en fort développement et contribuez à notre succès en tant qu'Assistant.e Approvisionnement H/F.
Pourquoi nous rejoindre ?
Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !
Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique…) et d’accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes…).
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Marie vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Laurent en entretien, ce qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
Nous attendons votre candidature avec impatience !