COORDINATEUR-RICE RÉSEAU HAIES HAUTS-DE-FRANCE H/F

  • Localisation 59 Nord
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel 2 463,44 € brut mensuel. Groupe F de la CCN ÉCLAT (convention collective de l’animation)
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ014346
  • Date de publication 02/12/2025

Poste

59 Nord

CDD

2 463,44 € brut mensuel. Groupe F de la CCN ÉCLAT (convention collective de l’animation)

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 09/12/2025

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Descriptif du poste

Réseau Haies Hauts-de-France (anciennement Afac agroforesteries Hauts-de-France) est une déclinaison régionale de Réseau Haies France

Porte-parole d’un réseau multi-acteurs de 35 structures, l'association vise à assurer le développement et la valorisation des agroforesteries et leurs services écosystémiques rendus en direction de tous les acteurs et tous les publics par les entrées techniques, scientifiques, économiques, juridiques, administratives et culturelles. 

Les projets partenariaux avec ses adhérents permettent d'impulser une dynamique régionale. Ils doivent aboutir à des réalisations communes (outils de communication, de gestion, etc.), à des moments d’échanges (ateliers techniques, journées régionales) et à des programmes territorialisés.

Réseau Haies Hauts-de-France poursuit et renforce les échanges et la mutualisation des connaissances pour améliorer la prise en compte de la haie dans les politiques publiques et par l’ensemble des acteurs des territoires des Hauts-de-France.

La personne recrutée aura pour objectifs d'assurer la : 

  • Coordination – Animer un réseau multi acteurs, en lien avec le second salarié et les structures adhérentes. Actions et travail collaboratif sur les besoins des adhérents, organisation de réunions techniques entre partenaires, de groupes de travail, etc. 
  • Vie associative - Contribuer à l’ensemble des activités de la vie de l’association, du suivi administratif et financier de la structure. Assurer la mise en œuvre de la politique de l’association définie par le Conseil d’Administration et le bureau.
  • Outils métier - Développer des outils métier et ressources collaboratives sur les différents projets engagés par Réseau Haies HdF.
  • Stratégie - Coordonner le développement des projets et actions territoriales. Assurer juridiquement, administrativement et techniquement le montage de projets (mobilisation des parties prenantes, création et suivi du budget, mise en œuvre, suivi et évaluation) et renforcer la dynamique collective du Réseau.
  • Plaidoyer - Représenter le Réseau Haies Hauts-de-France auprès des instances publiques régionales et partenaires extérieurs.
  • Animation - Participer aux actions du Réseau Haies France, assurer le lien et promouvoir les outils du Réseau. Faciliter les échanges intra et inter Réseau. 
  • Communication - Intensifier la reconnaissance de l’association à travers différents outils de communication et de sensibilisation. 

Ces missions seront nécessairement menées par le.la salarié.e en concertation étroite avec les adhérents du réseau, les référents désignés selon les missions, ainsi qu’avec le Conseil d’Administration.

 

Conditions du contrat 

Poste basé à Lille, déplacements fréquents dans toute la région
Démarrage à partir du 26 janvier 2026

CDD de 1 an (avec poursuite du poste en CDI)

Rémunération : 2 463,44 € brut mensuel. Groupe F, CCN ÉCLAT

Profil souhaité

Niveau d’étude : Formation supérieure avec des compétences en coordination de projet, gestion associative et budgétaire, facilitation/animation de groupe, communication, développement durable, écologie, sciences humaines, sociales et/ou politiques.

  • Première expérience dans l’accompagnement de projet souhaitée.
  • Connaissance et/ou expérience du fonctionnement associatif. 
  • Connaissance du contexte institutionnel et du fonctionnement d’instances diverses d'échelle régionale et infra-régionale. 
  • Intérêt dans le champ des collectivités territoriales, de l’environnement, de l’agriculture.
  • Intérêt personnel pour le bocage, les enjeux environnementaux et agro-écologiques. 

Qualités : Dynamisme, autonomie, esprit d’analyse, animation, facilités relationnelles, qualité rédactionnelle, travail en équipe...

Permis B obligatoire, véhicule personnel souhaité

Conditions

Entretiens prévus la semaine du 12 janvier 2026. 

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 09/12/2025.

Candidature directe à l'employeur (lettre de motivation + CV)

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