Descriptif du poste
Donnez une nouvelle impulsion à une organisation reconnue au cœur des Hautes-Pyrénées
Depuis plus de 60 ans, CERFRANCE Hautes-Pyrénées accompagne les entrepreneurs du territoire dans leurs projets et leur développement.
Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, notre association est un acteur incontournable auprès des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations et créateurs d'entreprise.
Quelques chiffres clés
- 1 900 adhérents accompagnés au quotidien
- 72 collaborateurs engagés
- 7 agences réparties sur l'ensemble du département
- Près de 5 M€ de chiffre d'affaires
- Une forte proximité terrain et une gouvernance associative unique
Dans le cadre du remplacement de notre Directrice Générale actuelle, nous recherchons notre futur(e) :
Directeur Général Conseil & Expertise Comptable Agricole F/H
Un poste de direction à fort impact
Rattaché(e) au Président et au Conseil d'Administration composé d'adhérents élus, vous assurez le pilotage global de l'association et contribuez activement à son développement dans un environnement en pleine évolution.
Au-delà de la gestion opérationnelle, vous portez une ambition collective : préparer l'avenir de CERFRANCE Hautes-Pyrénées en conciliant performance économique, qualité de service, transformation des métiers et engagement des équipes.
Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie définie par la gouvernance et de la pérennité de l'organisation.
🏛️ Organisation et gouvernance
Ce rôle s'exercera dans la cadre de notre spécificité associative :
- les clients sont des adhérents participant à la gouvernance locale
- un conseil d'administration définit les orientations
- le Président assure le contrôle
- la Direction Générale met en œuvre la stratégie validée
Vos principales responsabilités
Accompagner la gouvernance associative
- Conseiller le Président et le Conseil d'Administration, et animer leur réflexion sur les orientations stratégiques
- Préparer et animer les instances de gouvernance
- Traduire les décisions du Conseil en plans d'actions opérationnels
- Faire respecter le contrat de marque du réseau CERFRANCE
Piloter la performance et le développement
- Garantir l'équilibre économique et financier de la structure
- Suivre les indicateurs de performance et engager les actions d'amélioration nécessaires
- Développer l'activité auprès des différentes clientèles : agriculture, artisanat, commerce et services
- Renforcer la satisfaction et la fidélisation des adhérents
Accélérer la transformation de l'organisation
- Accompagner l'évolution des métiers et des compétences
- Poursuivre le déploiement du projet d'entreprise
- Finaliser les projets structurants engagés :
- Facturation électronique
- Intégration progressive d’un cabinet d’expertise comptable racheté
- Renforcer la digitalisation des pratiques et des services
Manager et fédérer les équipes
- Accompagner les managers dans leurs responsabilités
- Développer une culture de coopération et de performance
- Anticiper les évolutions des métiers et les besoins en compétences
- Favoriser l'engagement et l'adhésion aux projets de transformation
Représenter CERFRANCE sur le territoire
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et agricoles
- Porter l'image et les valeurs de CERFRANCE Hautes-Pyrénées
- Participer au rayonnement de l'association auprès des acteurs locaux
Les défis qui vous attendent
Vous prenez les rênes d'une structure saine et reconnue, avec plusieurs enjeux stratégiques majeurs :
✔ Poursuivre le déploiement du projet d'entreprise lancé en 2025, en cohérence avec les orientations nationales de CERFRANCE.
✔ Adapter l'organisation aux nouvelles attentes des adhérents et aux évolutions du marché, en arbitrant les missions à déléguer et celles que vous pilotez en direct.
✔ Renforcer la performance économique et opérationnelle
✔ Accompagner la transformation numérique et l'évolution des métiers du conseil
✔ Préserver l'ADN de proximité qui fait la force de CERFRANCE Hautes-Pyrénées