DIRECTEUR / DIRECTRICE - ORGANISATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE F/H

Descriptif du poste

Rejoignez un acteur engagé dans la promotion des bonnes pratiques agricoles 

Créé en 1998, le CRODIP (Comité interprofessionnel de diagnostics, inspections et formations phytosanitaires) est une association reconnue pour son expertise au service de la qualité de l’eau. 
Au cœur des enjeux agricoles et environnementaux, le CRODIP agit à travers :

• Un réseau national de référence dans le contrôle des pulvérisateurs (CRODIP Indigo)
• Des actions de formation certifiantes (Certiphyto notamment)
• Des missions d’expertise environnementale sur les pollutions diffuses et ponctuelles 

Portée par un Conseil d’Administration engagé et une équipe de 7 collaborateurs, l’association poursuit son développement dans un contexte de mutations des pratiques phytosanitaires.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le CRODIP recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice, avec une prise de poste fin 2026 et un tuilage prévu. 

Vos missions : un rôle stratégique et opérationnel

Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Conseil d’Administration, vous pilotez l’ensemble de la structure et contribuez activement à son développement.

1. Pilotage stratégique et développement :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’association
• Identifier de nouvelles opportunités de développement (projets, partenariats, financements)
• Assurer la représentation du CRODIP auprès des partenaires institutionnels et professionnels, tout en agissant comme interface privilégiée entre les responsables agricoles et les acteurs externes.

2. Management et animation d’équipe :

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs
• Favoriser la coopération, l’autonomie et la montée en compétences
• Piloter les recrutements, les entretiens annuels et le développement RH

3. Gestion administrative et financière :

• Élaborer et suivre les budgets, piloter la performance économique
• Superviser la comptabilité en lien avec les partenaires externes
• Assurer le suivi de la trésorerie et sécuriser les financements
• Monter et suivre les dossiers de subventions

4. Coordination des activités :

• Assurer la cohérence et la synergie entre les pôles (technique, innovation, formation, administratif)
• Piloter les projets structurants et garantir leur bonne exécution

5. Gouvernance et vie associative :

• Organiser et animer les instances (CA, AG)
• Assurer le lien entre gouvernance et équipe opérationnelle 
• Produire le rapport d’activité annuel

6. Contribution technique et représentation :

• Participer ponctuellement à des actions de formation ou d’expertise
• Valoriser l’expertise du CRODIP auprès des acteurs du secteur