CHARGÉ DE MISSION F/H

  • Localisation 85 Vendée
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (10 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 29 à 30 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006274
  • Date de publication 09/06/2026

Poste

85 Vendée

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 16/06/2026

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Descriptif du poste

Le Comité de Développement de l’Agriculture (CDA) est une association regroupant l’ensemble des acteurs du développement agricole sur l’Île d’Yeu : la Mairie de l’Île d’Yeu, les associations du Collectif Des Paysans et des Gens, Yeu Demain, Les Croqueurs de Pommes, la Société Civile Coopérative Immobilière (SCCI) « Terres Islaises » ainsi que Terres de Liens Pays de la Loire, des agriculteurs et des citoyens. Créé initialement sans statut juridique en 2014, ce Comité est devenu une association Loi 1901 en 2021. Le CDA porte le PAT de l’Île d’Yeu, récemment renouvelé fin 2025.

 

Le poste de travail consistera dans l’animation de l’association en lien avec les décisions prises par ses instances délibératives:

Missions :

  • Coordonner les projets : concevoir les ordres du jour, animer les réunions, rédiger les comptes- rendus, élaborer le plan d’actions, échanger avec les divers partenaires du projet, mobiliser les réseaux, partager les retours d’expérience.
  • Suivre l’action foncière locale : en lien avec la mairie, suivre l’outil Vigifoncier de la SAFER, réaliser des prospections foncières dans les zones à enjeux, accompagner la mairie sur la gestion de son foncier agricole et de ses bâtis agricoles, coordonner les défrichages de terrains agricoles municipaux.
  • Participer à la révision du PLU : identifier les leviers pour appuyer l’agriculture dans le PLU, sur les aspects techniques et stratégiques, et veiller à la bonne inclusion du CDA dans les négociations autour du PLU.
  • Soutenir les agriculteurs installés : contacter régulièrement les agriculteurs et les accompagner selon les besoins (recherche foncière, gestion de l’eau, haies, gestion des amendements avec les matériaux recyclés locaux, abattage à la ferme, équarrissage, etc.).
  • Favoriser l’installation de nouveaux agriculteurs : rencontrer des porteurs de projets et participer à la sélection de candidats à l’installation.
  • Développer les circuits courts : animer et coordonner la mise en place du volet « alimentation » du PAT.
  • Suivre la mise en place des actions « paniers bio jeunes pousses » : participer au COTECH, assurer la gestion budgétaire, contribuer à planifier et à projeter l’action.
  • Suivre la mise en œuvre des formations aux cuisiniers de la restauration collective : gérer les aspects budgétaires et organisationnels des formations.
  • Rechercher des financements et assurer la gestion budgétaire : répondre à des appels à projets et à des demandes de financements, rédiger les rapports intermédiaires et les bilans de suivi des subventions en cours. Avec l’appui du bureau, gérer la partie budgétaire, le suivi de la trésorerie et la comptabilité de l’association. Planifier la feuille de route du CDA en conséquence.
  • Assurer la communication : produire des outils de communication, de sensibilisation et d’implication citoyenne.
  • Suivre les activités et les demandes des différents réseaux, et participer à leurs actions.

Profil souhaité

  • Formation de niveau Master 2 en agronomie, géographie ou environnement, avec une spécialisation en développement territorial, en gestion de projet et/ou en concertation.
  • Expérience d’au moins un an dans un poste en lien avec l’agriculture et le développement des circuits courts.
  • Bonne connaissance du monde agricole et des enjeux de durabilité, qu’ils soient économiques, sociaux, environnementaux, urbanistiques et territoriaux. Une connaissance des milieux insulaires serait un plus.
  • Intérêt particulier pour les processus participatifs, avec des connaissances en dialogue territorial et en concertation locale.
  • Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, PowerPoint, Excel…) et des SIG (QGIS).
  • Notions de comptabilité souhaitées.

Conditions

  • CDD à temps complet (35 h/semaine) de 10 mois, dans le cadre d’un remplacement pour congé de formation.
  • Convention collective : 7513, réseau CIVAM.
  • Permis B recommandé.
  • Prise de poste prévue fin août 2026.
  • Rémunération : animateur/coordinateur, catégorie VII, coefficient 313, la valeur du point au 01/01/2026 est de 7,97 soit 2 494,61€ brut mensuel
  • Date limite des candidatures : 21/06/2026

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Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF en cliquant sur postuler, en mentionnant dans l’objet : « CANDIDATURE POSTE CHARGÉ(E) DE MISSION » et en nommant les fichiers joints : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM.

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