Recruter à l'international : les bonnes pratiques
Dans cet article du Journal du net (JDN), l’auteur, Olivier Safir, rappelle les principales précautions que doit prendre une entreprise qui envisage de recruter des talents pour l’international. De la prise en compte de la culture locale à celle des spécificités du marché de l’emploi et des pratiques de travail locales, on y trouve tous les conseils pour éviter les pièges les plus fréquents.