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APECITA, spécialiste de l'emploi en agriculture, agroalimentaire et environnement

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Ils témoignent

  • Le recrutement s’est fait rapidement. Nous avons fait appel à l’APECITA en novembre 2018 pour l’ensemble du processus de recrutement : la définition de la fiche de poste, la rédaction et la diffusion de l’annonce, la sélection des candidats. Nous cherchions un directeur avec de l’expérience, compte tenu des volumes importants produits par la cave. Le recrutement a été finalisé début 2019. Dans nos métiers, les préavis sont de six mois. Après réception des candidatures, nous en avons examiné attentivement une trentaine et six convenaient. C’est, certes, un métier particulier (que j’ai moi-même exercé), mais je m’attendais tout de même à plus de CV

    Jean-Luc Salasc - Président de la coopérative Les 3 grappes

  • 100 % DES RECRUTEMENTS PAR L’APECITA : Pour tous ses recrutements, Anthony Lainé passe par l’APECITA. « Avec notre conseillère APECITA, nous échangeons sur la fiche de poste, puis l’association diffuse l’annonce et reçoit les CV. Elle me fait parvenir sa première sélection, et je choisis les candidats à auditionner. L’APECITA réalise alors des profils psychologiques, pour s’assurer que les candidats choisis correspondent à l’esprit de notre entreprise, et m’accompagne dans le choix final de la personne. » Pour le gérant, cette collaboration est très flexible. « Si, de mon côté, je trouve un profil intéressant, je peux le proposer dans le processus de recrutement auprès de l’APECITA. C’est très simple, et les résultats sont toujours positifs. »

    Anthony Lainé

Ils nous font confiance