Vendeur conseil en magasin agricole F/H
On compte sur le Vendeur conseil en magasin agricole pour...
- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la rentabilité du rayon en développant les ventes
- Réceptionner les livraisons
- Réaliser la mise en rayon des produits
- Optimiser les approvisionnements du rayon et les stocks
- Contribuer à la performance commerciale et économique du magasin
Son profil
- Bonnes connaissances dans les produits agricoles (semences, phytosanitaires, alimentation animale, engrais, petits matériels…)
- Aisance relationelle
- Capacités commerciales
- Capacité d'écoute
- Réel goût du contact et de la satisafction client
- Sens du travail en équipe
- Organisé-e et méthodique
Les formations possibles
- Bac pro en agriculture
- BTSA (agronomie - productions végétales, technico-commercial…)
- BTS management commercial opérationnel (ex-MUC)
- Certiphyto très souvent exigé
- Caces apprécié
Où exercer ?
Dans un magasin d’une coopérative ou d’un négoce agricole.
Quelle rémunération ?
Entre 18 et 24 K€ selon la taille de la structure.
Les perspectives d'évolution
Évoluer vers un poste de technico-commercial ou de responsable de magasin.
Pour en savoir plus, consultez la fiche métier de Vendeur conseil en magasin agricole sur Agrorientation
Témoignages
Anthony Nourry, conseiller vendeur en magasin agricole (Le Gouessant) : « J’apprécie surtout le contact avec la clientèle »
Anthony Nourry est depuis 2016 conseiller vendeur en magasin agricole à la coopérative du Gouessant, un poste qu’il occupe après un parcours dans divers univers professionnels. « Après un BEP puis un Bac pro électrotechnique, j’ai été employé comme électricien en bâtiment d’élevage. Licencié économique, j’ai ensuite enchaîné les petits boulots avant de décrocher en 2010 un poste de préparateur de commandes au Gouessant, sur son site de Coëtmieux (22). Cinq ans plus tard, suite à un départ, je suis devenu conseiller vendeur en magasin agricole. » Au sein du point de vente qui propose une offre large de produits (alimentation animale, gamme hygiène, jardinerie, vêtements, chaussant…) à destination des professionnels et des particuliers, Anthony Nourry occupe un poste multifacettes. « Mon rôle est de faire vivre le magasin, de développer l’activité commerciale ! Il s’agit notamment de gérer les stocks, de saisir les commandes, d’organiser voire effectuer les livraisons des produits à la ferme, de réaliser la mise en rayon, la mise à jour des tarifs… Mais je suis vendeur avant tout ! J’assure la vente de produits d’agrofournitures et le conseil technique aux adhérents et clients agriculteurs. » Anthony apprécie surtout le contact avec la clientèle. « J’aime aussi le côté physique ainsi que la polyvalence du métier. » Les qualités requises pour être un bon conseiller vendeur ? « L’organisation et la réactivité sont des qualités déterminantes. L’aptitude à travailler au contact du public est également essentielle dans ce métier qui inclut de nombreux échanges avec la clientèle, les fournisseurs et bien sûr les technico-commerciaux. La maîtrise des connaissances techniques (sur les produits d’agrofournitures notamment…), quant à elle, s’acquiert sur le tas. »
Martial Hervé, responsable de bassin, coopérative Le Gouessant : « Le sens de l'organisation et des aptitudes relationnelles »
Basé dans les Côtes-d’Armor, Le Gouessant est un groupe coopératif agricole de 4 000 adhérents organisé autour de quatre pôles d’activités : les productions animales et végétales, l’alimentaire, l’aquaculture et les spécialités nutritionnelles. Il compte 11 sites de production, 21 magasins et 5 dépôts de collecte localisés essentiellement en Bretagne. La coopérative emploie près de 800 salariés dans des métiers très diversifiés, dont des conseilleurs vendeurs en magasin agricole qui peuvent aussi être responsables de dépôt. « Les conseillers vendeurs travaillent toujours en binôme avec les technico-commerciaux productions végétales du secteur. Ils interviennent dans les domaines du conseil et de la vente d’agrofournitures (semences, engrais, produits phytosanitaires et petit matériel de culture…) à destination des agriculteurs, de la collecte de céréales, et dans la vente à destination des professionnels (gamme hygiène, nutrition animale). Leur rôle est d’assurer la vente des produits en ayant le souci de la qualité des services et de la maîtrise des risques, de participer au développement de l’activité commerciale du dépôt et d’apporter un conseil technique aux adhérents et clients. Ils ont également en charge la réception des produits de la coopérative ou des produits des adhérents (céréales…) lors des campagnes de collecte, ainsi que la gestion des stocks au dépôt, de la saisie des commandes, de l’approvisionnement du dépôt et de l’organisation des livraisons de produits dans les exploitations. Il s’agit d’un métier incontournable puisqu’il est le relais des techniciens productions végétales. Sur lui repose la bonne marche du dépôt. » Pour ce poste, le groupe coopératif recherche des personnes issues de formation agricole Bac +2/3 (BTS productions végétales, BTS productions animales, BTS ACSE…) et dotées de différentes compétences et qualités : sens de l’organisation, dynamisme, sens du service et aptitudes relationnelles. « De plus en plus, pour faire face à la pénurie de candidats, nous faisons appel à des profils non agricoles. » Une expérience de conseil, de vente et d’animation de points de vente est appréciée.