Du 04 mars au 05 mars
Formation Management de proximité
L’Apecita Hauts-de-France anime les 4 et 5 mars une formation « Management de proximité » à Saint-Laurent-Blangy (62)
Formation animée par Bertrand Delesalle et Emilie Bullot
Public cible
Managers hiérarchiques ou transversaux en prise de fonction
Objectifs
Approfondir les techniques de management
Acquérir les fondamentaux du management
Identifier son profil de manager
Développer une aisance relationnelle grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres
Appréhender la conduite du changement et la gestion des conflits
Résoudre efficacement les problèmes de management
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
Introduction
Présentation de la formation – 30 min
Icebreaker – 15 min
Organiser et piloter l’activité – 6h15
Le rôle du manager et sa posture
Savoir déléguer
Croyances et comportements du manager
Repérer et gérer les résistances de l’équipe
Donner du sens et s’installer dans son rôle
Animer une réunion
Définir et communiquer les « règles du jeu »
Identifier les leviers de motivation (Herzberg, Maslow, modèle VIE)
Fédérer et maintenir la cohésion – 5h45
Conduite du changement
Modes de communication
Entretien individuel : objectifs, déroulement et écoute active
Management individualisé et contextualisé
Plan d’action personnel pour évoluer dans son style de management
Diriger une équipe héritée et gérer les situations délicates
Définir des objectifs SMART
Évaluation et conclusion
Test TLP – 30 min (pris en charge par l’APECITA)
Présentation des résultats et conclusion – 30 min
Méthode pédagogique
Alternance 50/50 entre apports techniques et exercices pratiques
Formation participative : travail individuel et en groupe
Supports remis en amont pour faciliter la prise de notes
Contenu adapté grâce à un questionnaire d’autodiagnostic
Prise en compte des besoins des personnes en situation de handicap