Du 01 janv. au 31 dec.

Formations Ressources humaines

L'Apecita vous accompagne dans le développement des compétences des managers et des équipes RH.
Grâce à notre expertise RH et pédagogique, nous vous formons sur des problématiques concrètes et d’actualité, adaptées à vos besoins et à ceux de vos équipes.
Avec plus de 70 ans d’expérience dans le secteur, nous mettons notre savoir-faire au service de l’amélioration des performances de votre entreprise.

Toutes nos formations sont modulables et peuvent être prises en charge par votre OPCO (OCAPIAT et VIVEA).

"Management de proximité"

Objectif de la formation :

  • Connaître les techniques de management
  • Acquérir les techniques managériales fondamentales
  • Identifier son profil de manager
  • Mieux se connaitre et mieux connaitre les autres pour développer une aisance relationnelle
  • Résoudre les problèmes de management

Dates des prochaines sessions de formation :

4 et 5 mars et 24 et 25 juin à Saint Laurent Blangy (62)
Animée par Emilie Bullot et Bertrand Delesalle

Pour en savoir plus, contactez la délégation Hauts de France

31 mars et 1er avril à Sainte Croix en Plaine (68)
Animée par Laurence Stephan et Emmanuelle Dazy

Pour en savoir plus, contactez la délégation Grand Est

 

"Motiver son équipe"

Objectif de la formation :

    • Identifier son profil de manager
    • Connaître les leviers de motivation de ses collaborateurs
    • Optimiser sa communication pour mieux manager
    • Repérer, comprendre et gérer les résistances de l’équipe - donner du sens
    • Savoir fixer des objectifs et les évaluer 

Dates des prochaines sessions de formation :

11 et 12 mars à Laxou (54)
Animée par Laurence Stephan et Emmanuelle Dazy

Pour en savoir plus, contactez la délégation Grand Est

"Recrutement"

Objectif de la formation :

Recruter son salarié, préparer son arrivée et l'intégrer au sein de l'entreprise

  •  Définir le profil recherché et construire une fiche de poste
  • Rédiger une offre d’emploi attractive (communiquer de manière positive sur le métier et l'entreprise : approche de la "Marque Employeur")
  • Identifier des critères et sélectionner des candidats à partir de faits objectifs, lors des étapes de préqualification de profil et à l’occasion d’entretien(s) de recrutement.
  • Préparer l’arrivée et accueillir positivement un nouveau collaborateur 

Dates des prochaines sessions de formation :

24 et 25 mars à Laxou (54)
Animée par Laurence Stephan et Emmanuelle Dazy

Pour en savoir plus, contactez la délégation Grand Est

"Gestion de conflits"

Objectif de la formation :

  • Connaitre les principaux types de conflits et leurs origines
  • Savoir choisir une stratégie pour sortir d’une situation difficile
  • Identifier les personnalités difficiles et gagner en confiance

Dates des prochaines sessions de formation :

9 juin à Reims (51)
Animée par Laurence Stephan et Emmanuelle Dazy

Pour en savoir plus, contactez la délégation Grand Est

30 septembre à Angers (49)
Animée par Laurence Stey

Pour en savoir plus, contactez la délégation Pays de la loire