Année de création

1964

Secteurs d'activité

Politique Agricole (Chambre agri, foncier)

Nombre de salariés

20 à 49 salariés

Réseaux sociaux

Notre processus de recrutement

Nous étudions toutes les candidatures avec soins. Notre processus de recrutement est le suivant :

  • Préqualification des candidatures par le service RH
  • Validation du chef de service sur la partie technique
  • Entretien en présence du chef de service, d'élus, et de la directrice de la Chambre d'Agriculture
Nous sommes ouverts à tous types de profils (juniors, seniors), stagiaires et services civiques sont les bienvenus !

Tous nos postes sont ouverts aux situations de handicap.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et passionnées, aussi n'hésitez pas à postuler de façon spontanée !

Avantages

  • Télétravail
  • Flexibilité des horaires de travail
  • 13e mois
  • RTT
  • Journée du personnel et cohésion d'équipe

Candidature spontanée

Qui sommes nous ?

Etablissement public au service des 6 600 exploitations agricoles du département. Nous sommes une structure à taille humaine ancrée sur tout le département de l’Hérault. Notre objectif est d’accompagner tous les types d’agriculture. Nos métiers sont variés et s’adaptent à un milieu en pleine évolution.

Nous rejoindre, c’est collaborer à des projets tournés vers une agriculture résiliente et propre à défier l’avenir.

Offres d'emploi de l'entreprise