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CHARGÉ.E DE PROGRAMME GLOBAL GAP F/H

CHARGÉ.E DE PROGRAMME GLOBAL GAP F/H

  • Localisation Gers
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AV004274
  • Date de publication 01/04/2021

Descriptif du poste

Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et porteuse de sens ? 
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis près de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation.
En nous rejoignant, vous participerez activement à la protection de l'Homme et de son environnement et vous entrerez dans une entreprise jeune, internationale tout en restant à taille humaine, dont la culture informelle privilégie les relations humaines et qui, par la diversité de ses clients, vous offre de nombreuses opportunités de vous développer.
Pour faire face à la croissance du programme Global Gap et au besoin de coordination / support auprès du Responsable de programme, nous recherchons notre Chargé.e de programme GlobalGap.
Missions :
En étroite collaboration avec notre Responsable de Programme (basé à Madagascar), proche de notre Service Qualité, très investi.e dans les activités de notre Business Unit, vous reporterez au Responsable BU Agriculture durable et aquaculture, basé en Espagne.
Les missions et responsabilités associées au poste sont (liste non exhaustive) :
Coordination du programme GlobalG.A.P. IFA (GGP Système Raisonné de Culture et d'Élevage), incluant (mais non limité à) :
- Interaction avec l'organisme de certification, de propriétaire du programme et des Responsables Qualité d'Ecocert, en collaboration avec notre Manager de Standard
- Être le point de contact de nos sites critiques, réalisant notamment des activités de certification mais aussi les différentes régions à la croissance significative
- Superviser les performances des chargés de certification
- Participer à la conduite du changement : mise à jour de l'environnement de travail pour les nouvelles versions du standard, incluant -mais non limité à- la participation aux formations fournies par GlobalG.A.P. et remise de rapports aux inspecteurs et aux chargés de certification
- Piloter le lancement du nouveau Standard Chaîne de Traçabilité GGP, incluant :
- La mise à jour du système connexe du système de gestion de la qualité
- L'identification des inspecteurs et chargés de certification, gestion de bases de données
- Assurer la bonne mise en oeuvre du standard ainsi et réaliser les formations connexes (dans les zones développant le standard).
Le candidat sélectionné sera directement sous la responsabilité du Responsable de Business Unit mais sera sous la direction fonctionnelle du Manager de programme Global Gap du groupe.

Profil souhaité

Formation :
Le candidat devra justifier de :

- Au minimum un diplôme d'études supérieures ou équivalent (durée minimale d'enseignement 2 ans) dans une discipline en rapport avec l'agriculture
ET
- D'une expérience minimale de deux ans dans l'industrie agricole.
Compétences techniques :
Sont également requis :
- Une expérience confirmée des outils de la suite office suite (Word, Excel, Teams, Powerpoint), de la gestion de bases de données, de compétence en matière d'analytique et de préparation de rapports.
- La maitrise du Français, Anglais et Espagnol sont indispensable. La maitrise de langues additionnelles est un plus.
Compétences comportementales :
Le candidat devra :
- Avoir le sens de l'organisation, être dynamique, réactif, confiant et extraverti
- Une connaissance/expérience précédente du standard est souhaitable
- Être capable de travailler avec une grande variété d'interlocuteurs et sur de nombreux sujets en parallèle
- Avoir le sens de l'esprit d'équipe et avoir un goût prononcé pour la recherche de solutions, la résolution de problèmes

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans

Langues

Anglais (Courant) Espagnol (Courant)

Conditions

Rémunération:
CDI, statut cadre
Salaire brut global : à partir de 30k€ + 10% de bonus
Prévoyance
5% retraite cadre supplémentaire

Statut

Cadre ou équivalent

Comment postuler ?

  • Type de candidature adresser vos candidatures via 'postuler des maintenant'
  • Offre en ligne jusqu'au 30/04/2021

Postuler dès maintenant !

ECOCERT

Qui est ECOCERT ?

ECOCERT accompagne depuis près de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Engagé dès sa création pour l'agriculture biologique, Ecocert a aujourd'hui étendu son action à de nombreuses filières. Implanté dans une trentaine de pays par le biais de filiales internationales, nous intervenons dans des secteurs d'activité variés : agriculture et agroalimentaire, cosmétiques, textiles, environnement, commerce équitable…

Nous développons des référentiels exigeants pour encourager les acteurs économiques de tous les secteurs à adopter des pratiques plus responsables. En cohérence avec nos convictions, nous menons toutes nos activités en appliquant une politique environnementale rigoureuse.

Nos filiales françaises, spécialisées dans différents domaines

Pour fournir des prestations professionnelles et adaptées aux exigences de chaque secteur d'activité, nous comptons 25 filiales à l'international et 5 en France :

ECOCERT SA : société mère, rassemble les fonctions support du Groupe.
ECOCERT France : certification de l'agriculture biologique, en France.
ECOCERT Greenlife : certification des écoproduits (cosmétiques, textiles, détergents, parfums d'ambiance).
ECOCERT Environnement : certification des bonnes pratiques environnementales (forêts, projets carbone, affichage environnemental, gestion écologique des territoires, sécurité des aliments, commerce équitable et développement durable).
Des Enjeux & Des Hommes : conseil, formation, accompagnement, expertise.
Nos valeurs, notre culture

Depuis sa création, ECOCERT est une entreprise indépendante qui reste fidèle à ses convictions :
ENGAGEMENT
•Mener des actions pour favoriser la sauvegarde de l'environnement et des générations futures
•Adopter un comportement et des choix responsables
INTÉGRITÉ
•Honnêteté, impartialité, transparence et respect des individus sont les piliers de notre métier d'organisme certificateur
INNOVATION
•Anticiper et développer les outils au service de notre métier et de nos valeurs
•Valoriser les démarches responsables
•Encourager les pratiques compétitives durables
•Répondre aux aspirations des clients et des consommateurs
ESPRIT D'EQUIPE
•Respect, fiabilité et confiance mutuelle
•Partager un objectif commun
•Partager les connaissances
•Impliquer dans la réussite collective

Notre espace recrutement : www.ecocert.com/fr/carriere

Localisation

L'ISLE-JOURDAIN (32600)