CONSEILLER AGROÉCOLOGIE ET PROTECTION DES CULTURES F/H

  • Localisation 29 Finistère
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : 29K€ à 38K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AX004800
  • Date de publication 18/09/2023

L'entreprise

CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE DE BRETAGNE
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Poste

29 Finistère

CDI

Rémunération : 29K€ à 38K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

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Offre en ligne jusqu'au 02/11/2023

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Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions techniques, économiques, sociétales et climatiques. Riches de 580 collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, les chambres d’agriculture de Bretagne s’engagent dans les défis du 21e siècle.

 

Pour répondre aux objectifs de la séparation du Conseil et de la Vente, les 17 conseillers et conseillères de l’équipe Protection des Cultures et Biodiversité accompagnent les exploitants agricoles à la réduction de l'usage et des impacts des produits phytosanitaires, à la mise en œuvre de techniques alternatives, sous forme d’accompagnements individuels ou collectifs, mais aussi de formations. Ils développent une expertise qui leur permet d’animer avec les groupes d’agriculteurs des projets innovants en agro écologie et de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de  programme d’actions agricoles dans le cadre d’Aires d’alimentation de captage.

 

Pour accompagner individuellement et collectivement les agriculteurs sur l’évolution de leurs pratiques sur le nord Finistère, le conseiller ou la conseillère aura pour mission de :

Développer des prestations de Conseil Stratégiques Phyto et Conseil AgroCultures auprès des agriculteurs 

Apporter un conseil individuel et collectif en agronomie (Conseil Stratégique Phytosanitaire, Désherbage mécanique, voire Plan prévisionnel de fumure), adapté aux besoins des exploitants agricoles sur le territoire

Contribuer à identifier le potentiel de développement de collectifs d’agriculteurs et en particulier de l'offre de conseil AgroCultures : Conseil Cultures BZH, Flashs techniques, guides, rendez-vous aux champs, journées thématiques, … sur le territoire

Contribuer à un ou plusieurs programmes d’action agricole technique dans le cadre des Bassins versants et aires de captage

Réaliser des conseils individuels en agronomie y compris dans le domaine de la fertilisation

Appuyer à la mise en œuvre et à l’animation de journées techniques, suivis de réseaux de parcelles, plates-formes, tests de nouvelles pratiques sur des thématiques diverses : couverture des sols, désherbage mécanique,…

Animer des actions de formation pour les agriculteurs du territoire, notamment des formations labellisées Ecophyto et/ou Certiphyto

Participer à la vie du service et de l’antenne locale

Etre à l'écoute des besoins des agriculteurs en remontant leurs attentes en matière de recherche appliquée en agronomie et productions végétales

Participer aux activités transversales de l'antenne

 

Profil souhaité

Vous avez :

Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens ?

Une formation d’Ingénieur(e) agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelle

Une maîtrise des enjeux, dispositifs existants et réglementations autour des enjeux phytosanitaires

Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe de conseillers

Un fort intérêt pour l’agronomie et des connaissances en protection des cultures

Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer

Une expérience dans le conseil en agriculture

Une connaissance de la relation client : prospection et vente

Un Certiphyto valide

 

Vous débutez ou souhaitez booster votre carrière professionnelle,

Rejoignez-nous !



Conditions

Contrat : CDI temps plein (39 h)

Lieu de travail : Brest

Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible

Rémunération : 29K€ à 38K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.

Nos atouts :

  • Notre parcours d’intégration pour un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
  • Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
  • Un équilibre vie pro/vie privé avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine

Pour tout renseignement contacter : Elisabeth Congy responsable équipe Protection des Cultures et Biodiversité  : 06 11 77 82 73

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