STAGE EGALITÉ FEMMES-HOMMES DANS L'AGRICULTURE BIOLOGIQUE F/H

Descriptif du poste

Comme dans tous les milieux, le monde agricole est traversé par du sexisme et des discriminations. Cependant certaines posent des problématiques spécifiques à l’agriculture. Par exemple, du fait de l’imbrication des sphères professionnelles et personnelles encore très marquée en agriculture, la répartition des taches y est encore très genrée. Cela conduit à des inégalités au niveau du processus de prise de décision au sein de la ferme mais aussi au niveau de la possibilité pour les femmes de s’impliquer dans des structures de développement agricole.

Projet :

Le projet vise à davantage impliquer les paysannes et futures paysannes bio du Finistère sur leurs fermes et dans les instances décisionnelles des structures agricoles et à visibiliser leur travail dans le monde agricole et ailleurs.

Cela passe par :

• Une prise de conscience des inégalités entre les hommes et les femmes dans le domaine agricole.
• Des formations et des échanges pour que les femmes puissent étendre leurs champs de compétence et se sentir légitimes à proposer leurs idées sur la ferme et dans les instances agricoles.
• Un travail en partenariat avec la MSA et les services de remplacement pour que les femmes puissent plus facilement se faire remplacer et s’investir dans les instances.
• Un travail au sein des écoles agricoles pour aborder ces questions en amont de l’installation.

Missions :

• Animer le groupe Facebook "Paysannes bio du Finistère"
• Organiser des rencontres entre paysannes bio du département : favoriser l’interconnaissance des paysannes, la prise de conscience des inégalités, créer une dynamique de groupe.
• Organiser des groupes d’échange ou formations pour répondre à des besoins spécifiques des agricultrices (initiation conduite de tracteur, construction d’outils adaptés aux morphologies des agricultrices, utilisation d’une tronçonneuse…)
• Sensibiliser les potentiel·le·s futur·e·s agriculteur·rice·s aux questions d’égalité hommes-femmes : organisation d’interventions dans l’enseignement agricole pour déconstruire les stéréotypes de genre.
• Accompagner le travail mené en interne sur l’égalité femmes-hommes : sensibilisation de l’équipe salariée et des administrateur·rice·s, implication d’un plus grand nombre de personnes sur la thématique à travers la création d’une commission, élaboration d’une feuille de route pour donner aux femmes leur place au sein du GAB29.