APPRENTI 3EME ANNEE D'ECOLE D'INGENIEUR EN AGROALIMENTAIRE F/H

Localisation 35 Ille-et-Vilaine
Type de contrat Apprentissage, Contrat de Professionnalisation (36 mois)
Salaire brut annuel Salaire fixe avec 13ème mois, prime d’intéressement, panier, d’ancienneté et mutuelle d’entreprise.
Nb de postes 1
Référence AX010482
Date de publication 31/08/2023

Poste

35 Ille-et-Vilaine

Apprentissage, Contrat de Professionnalisation

Salaire fixe avec 13ème mois, prime d’intéressement, panier, d’ancienneté et mutuelle d’entreprise.

Formation

BAC+2

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 30/09/2023

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Descriptif du poste

INVIVO, est l'un des premiers groupes européens agricoles avec 13 00 salariés répartis sur 90 sites. Neuhauser, filiale du groupe Invivo, est spécialisé dans la production de produits de boulangeries, viennoiseries et pâtisseries industrielles.

En Bretagne, notre site de Bréal-sous-Vitré (anciennement Brialys, situé à 25 min de Laval et 40 min de Rennes, accès direct par la voie rapide) est spécialisé dans la production de viennoiseries fraîches préemballées : brioches tressées, briochettes aux pépites de chocolat et pains au lait.

Nous avons bénéficié de plusieurs Millions d’Euros d’investissement qui nous ont permis de fortement automatiser et robotiser le process en 2019. Les installations sont modernes et offrent une diversité technologique de pointe.

Nous recrutons pour notre division Boulangerie Viennoiserie et Pain un APPRENTI 3ème année ECOLE D’INGENIEUR EN AGROALIMENTAIRE F/H.

Rattaché au Responsable Production, votre apprentissage se déroulera comme suit :

1ère année :

Mission d’intégration :

Découverte de l’entreprise, des produits et des process et formation au poste de Conducteur de machine sur les 3 secteurs de production (fabrication, conditionnement et emballage).
Participation ponctuelle à des missions d’amélioration continue (ex : réduction des pertes, amélioration de l’efficience de la phase de nettoyage, SMED, 5 S…)

2ème année :

Mission formation au management en 2 phases :

En tant que Conducteur de ligne sur une ligne de production qui associe la gestion technique et la gestion du terrain d’une équipe réduite
Accompagnement des Chefs d’atelier pour mise en pratique sur les remplacements de congés d’été (rôle de management et gestion de production)

3ème année :

Mission d’Ingénieur :

Poursuite du rôle de Chef d’atelier (remplacement congés) + réalisation de projets transverses en contact avec les services support internes (maintenance, ordonnancement, approvisionnement, qualité, responsable process,…)
Gestion d’un projet de moyenne envergure en tant que pilote incluant des contacts avec sociétés extérieures
Participation à un projet de grande envergure en tant que représentant du service production au sein d’un groupe de travail

Profil souhaité

Impliqué, rigoureux, méthodique et organisé, vous faîtes preuve de capacités d’anticipation et d’adaptation.

Vous savez travailler en équipe et disposez de bonnes capacités relationnelles (communication, écoute active, gestion des conflits).

Conditions

Le processus de recrutement est simple :

Kristel, notre assistante recrutement, vous appelle pour un premier échange téléphonique.

Puis vous rencontrez Stéphanie, votre responsable ressources humaines et Thibault, votre responsable production.

Intégration et perspectives de carrière :

A votre arrivée, vous disposerez d’un parcours d’intégration et de formation qui vous permettra de prendre en main votre poste sereinement et de développer vos compétences.

Nous coconstruirons ensemble votre feuille de route de montée en compétences et nous vous accompagnerons pour évoluer vers des spécialisations techniques.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez croquer dans nos métiers !

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