DIRECTEUR DEPARTEMENTAL F/H - POITIERS (86)

  • Localisation 86 Vienne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Selon expérience et convention collective + Véhicule de fonction 5 p., Accord RTT, Mutuelle (prise en charge 80%), Chèque déjeuner, Intéressement, PEE, PERECO
  • Nb de postes 1
  • Référence AX010606
  • Date de publication 22/09/2023

L'entreprise

SAFER NOUVELLE AQUITAINE
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Poste

86 Vienne

CDI

Selon expérience et convention collective + Véhicule de fonction 5 p., Accord RTT, Mutuelle (prise en charge 80%), Chèque déjeuner, Intéressement, PEE, PERECO

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre d'emploi vue 507 fois

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, impliquée sur le développement de son territoire et engagée sur les enjeux sociétaux, avec de fortes valeurs humaines…

Sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes en charge d’animer et d’organiser le travail d’une équipe composée de 6 conseillers fonciers dont 2 sont en poste partagé avec le service des Deux Sèvres et 2 assistantes, opérationnelle et départementale. Vous représentez l’entreprise au sein de votre département et assurez le suivi et l’accomplissement des opérations foncières. Vous appliquez la stratégie globale de l’entreprise et contribuez à son élaboration et à sa définition.

§  Vous assumez la responsabilité du développement, dans le cadre des missions Safer, de l’ensemble de l’activité de votre département,

§  Vous vous attachez à mettre en œuvre la diversité des missions Safer (agriculture, environnement, développement local, forêt, ...),

§  Vous assurez les relations avec les organisations professionnelles agricoles, les collectivités territoriales, les administrations, les notaires et les divers acteurs du monde rural dans la perspective de promouvoir les services de l’entreprise et d’établir des partenariats,

§  En cohérence avec les missions et les orientations de la SAFER, vous appliquez les politiques publiques départementales en étroite liaison avec le Président du Comité Technique Départemental,

§  Vous garantissez le positionnement du département au regard des enjeux régionaux et de la stratégie globale de l’entreprise.

Profil souhaité

§  Formation supérieure (agriculture, aménagement du territoire, commercial, négociation immobilière) avec une expérience souhaitée d’au moins 10 ans

§  Disponibilité et capacité à s’organiser

§  Capacités managériales, organisation, animation d’équipe et de réseaux, esprit d’entreprise

§  Fortes aptitudes relationnelles, commerciales et à la négociation

§  Aptitude à travailler en équipe

§  Capacité à prendre du recul

Conditions

  • Prise de fonction : janvier 2024
  • Rémunération selon expérience et convention collective
  • Statut Cadre

Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé

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