FORMATEUR MÉTIER 1ÈRE ET 2NDE TRANSFORMATION / FILIÈRE PRODUITS CARNÉS F/H

  • Localisation 63 Puy-de-Dôme
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 30 k€ brut annuel y compris Prime sur Objectif Individuel (à discuter selon le profil)
  • Nb de postes 1
  • Référence AX010810
  • Date de publication 29/09/2023

L'entreprise

ADIV ASSOCIATION

Poste

63 Puy-de-Dôme

CDI

30 k€ brut annuel y compris Prime sur Objectif Individuel (à discuter selon le profil)

Formation

À partir de CAP/BEP

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 15/10/2023

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Descriptif du poste

L’ENTREPRISE :

ADIV est un Institut Technique Agro-industriel, basé à Clermont-Ferrand avec une expertise de 45 ans, qui déploie des prestations sur-mesure de R&D appliquée, d’Audit, Conseil, Expertise et Formation pour les industriels de la filière viande. L’ADIV est composée de 5 Business Units (BUs) dont 3 sur le Cœur de Métier avec notamment la BU formation qui est certifiée QUALIOPI. Elle a formé près de 1200 stagiaires d’entreprises en 2022.

Pour en savoir plus sur l’entreprise et notre activité : https://www.adiv.fr/

MISSION : 

L’ADIV recherche pour sa BU « formation » un (une) technicien(ne) formateur(trice) expert(e) des métiers de l’abattage et / ou de la découpe des animaux de boucherie. Sous le management direct de la responsable de la BU, vous animerez sur site des formations pratiques et techniques pour des opérateurs et salariés des entreprises d’abattage ou de découpe d’animaux de boucherie dans le respect du référentiel Qualiopi : Bonnes Pratiques d’Hygiène au poste, protection animale à l’abattoir, affutage / affilage, 100% muscle, …

Homme ou femme de terrain, doué(e) d’une grande autonomie et de capacité d’adaptation, vos missions principales seront notamment de :

  • Prendre contact avec le client pour cadrer l’organisation logistique de l’action (horaires, besoin matériel…)
  • Créer ou adapter les supports de formation (présentations, cas pratiques, grilles d’observation)
  • Préparer et organiser l’action pour mettre en place les moyens adaptés (impression des supports et documents administratifs, équipements et outils, déplacements…)
  • Evaluer les attentes et le positionnement des stagiaires au démarrage de l’action
  • Animer les sessions de formation théorique et/ou pratique
  • Adapter son animation au groupe de stagiaires
  • Evaluer les connaissances et compétences acquises à l’issue de la formation
  • Assurer le suivi de la documentation associée aux formations (feuille de présence…)
  • Distribuer et recueillir les questionnaires d’évaluation à chaud des stagiaires
  • Rédiger les comptes rendus d’action spécifique à certaines actions
  • Faire remonter à l’équipe pédagogique ses commentaires / réclamations sur le déroulement de la formation dans un objectif d’amélioration continue

Secteur d'activité : ateliers d’abattage et unités de découpe d’animaux de boucherie (bovins, ovins, porcins, …)

 

 

Profil souhaité

NIVEAU D’ETUDE MINIMUM DEMANDE : BEP / cap / BTS ou équivalent

EXPERIENCE : 5 ans d’expérience en atelier d’abattage OU en de découpe avec une expérience de 1 à 2 ans en qualité d’encadrant (agent de maîtrise, responsable de ligne, …)

 

Pré-requis :

  • Permis B valide indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, …)
  • La maîtrise de la langue roumaine ou brésilienne serait un plus

Conditions

Lieu de travail : à convenir mais par défaut le poste est basé à Clermont-Fd (63). Des déplacements très réguliers sur les sites industriels des clients (sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir à raison de 2 à 4 jours par semaine. Les déplacements sont entièrement pris en charge avec la mise à disposition d’un véhicule de service

 

Politique sociale avantageuse :

  • Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 % avec subrogation dès la fin du délai de carence
  • CSE actif proposant des moments de convivialité
  • Environnement de travail de qualité, bureau individuel
  • Tickets Restaurant de valeur faciale 8,50 € pris en charge à 60 % par l’entreprise
  • Intéressement au résultat
  • Ancienneté garantie 2% tous les 2 ans jusqu’à 10 ans d’ancienneté
  • Ordinateur portable & téléphone professionnel



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