RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

  • Localisation 40 Landes
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 50 à 59 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AX010970
  • Date de publication 29/09/2023

L'entreprise

FERMIER DU SUD OUEST
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Poste

40 Landes

CDI

de 50 à 59 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Fermiers du Sud-Ouest est le premier volailler du Sud-Ouest avec 215 Millions d'euros de CA. Il compte aujourd'hui 803 salariés. De l'abattage à la commercialisation, il réunit des spécialistes de la filière volailles, issus du Gers, des Landes et du Périgord. Trois territoires renommés pour la qualité de leurs productions agricoles et leur tradition gastronomique.

Fermiers Du Sud-Ouest est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour.

Descriptif de la mission :

Rattaché au DRH, le RRH assure le développement et la gestion administrative des ressources humaines pour les équipes de son périmêtre. Il apporte son expertise RH aux opérationnels.

Le RRH pourra etre délégué sur plusieurs périmètres notamment pour Les Fermiers Landais et Les Fermiers du Périgord.

Ses missions et responsabilités clés sont :

  • Participe à l'élaboration et est le garant du déploiement de la politique RH FSO sur son périmètre Garant du climat social de son périmètre (animation CSE et relations IRP) 
  • Supervise la paye de son périmètre
  • Manage les équipes administratives et est garant des délais et de la justesse des éléments administratifs (contrat/intérim/déclaration/gestion des arrêts/ recrutement/ intégration) Support aux fonctions opérationnelles sur la gestion RH (conseil et expertise)
  • Responsable de la construction et de la mise en oeuvre du plan de formation de son périmètre
  • Optimise et assure l'organisation de son périmètre (embauche, sorties, organigramme/ entretien individuel, disciplinaire...)
  • Contribue à la construction du budget et est le garant du respect du budget main d'oeuvre de son périmètre - piloter et suivre la masse salariale (budget/ Tableau de bord social)

Dans le cadre de ses missions, le RRH exercera ses fonctions sur le site de Saint-Sever mais pourra etre amené à se déplacer sur les différents sites de production (Pontonx sur l'Adour, Terrasson-Lavilledieu ...)

Profil souhaité

De formation supérieure en RH (Master RH) ou justifiant d'une expérience minimale de 5/8 ans dans un poste équivalent. La connaissance du milieu industriel serait un plus.

Par votre intelligence relationnelle forte, vous managez et développez vos équipes tout en possédant une approche fine des enjeux économiques d'une entreprise. Vous maitrisez les process RH (IRP, paie, recrutement, formation, procédures disciplinaires,...).


Conditions

Si l'humain est votre raison d'être, si l'équité et l'empathie sont vos piliers pour accompagner les équipes, si vous êtes persuadé que c'est la performance des équipes qui contribuent à la réussite collective de l'entreprise, si vous aimez être sur le terrain, alors venez nous rejoindre !

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