CHARGÉ D'ETUDES ECONOMIQUES H/F

  • Localisation 68 Haut-Rhin
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération entre 25 et 35K€ brut par an, selon profil du candidat.
  • Nb de postes 1
  • Référence AX010964
  • Date de publication 25/09/2023

L'entreprise

CIVA - CONSEIL INTERPROFESSIONNEL DES VINS D'ALSACE
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Poste

68 Haut-Rhin

CDI

Rémunération entre 25 et 35K€ brut par an, selon profil du candidat.

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 14/10/2023

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Offre d'emploi vue 253 fois

Descriptif du poste

Entreprise au service de toute une filière, le Conseil Interprofessionnel des Vins d’Alsace (CIVA) rassemble 720 opérateurs du vignoble alsacien qui commercialisent 120 millions de bouteilles en France et dans le monde.

Parmi ses missions, le CIVA se charge de promouvoir les vins d’Alsace d’appellations d’origine contrôlées en France et à travers le monde. Il assure le bon fonctionnement contractuel de la filière (accords interprofessionnels). Enfin, il s’investit de façon conséquente dans la prospective technique pour préparer le vignoble de demain.

Dans le cadre de ses missions auprès des opérateurs du vignoble alsacien, le CIVA centralise et met à disposition les statistiques et études économique permettant le pilotage collectif des AOC d’Alsace.

 

Au sein du pôle SI, Economie et Marché, le ou la chargé(e) d’études économiques fait le lien entre les données collectées sur le portail dématérialisé du CIVA et les indicateurs de performance économique.

Les missions du poste concernent tout l’amont de la filière, c’est-à-dire les données de récolte (surface, production), stocks, transactions, commercialisation (venant des DRM et des douanes pour l’export) et visent à garantir la qualité des données et un suivi efficace de la conjoncture économique pour la prise de décision. 

 

Missions

      •  Analyse économique de la filière vin amont et aide à la décision

•       Analyse des statistiques, de la situation économique et des indicateurs clés

•       Conduite d’études sur la performance économique de la filière et développement d’outil d’aides à la décision pour les entreprises vitivinicoles et le collectif

•       Participation aux outils de régulation des marchés (réserve interprofessionnelle)

•       Veille économique et concurrentielle

•       Reporting et analyse de données en lien avec l’équipe SI

•       Gestion des bases de données : proposition d’évolution des indicateurs dans l’outil BI et formulation des besoins auprès de l’équipe SI

•       Gestion de la visualisation de données, création et modification des tableaux de bord

•       Vérification de la fiabilité des données pour l’analyse statistique avant diffusion des informations sur les différents supports

•       Exploitation et mise à jour de l’outil de gestion de la relation client (GRC)

•       Participation aux projets SI pour la partie métier

•       Diffusion des informations

•       Synthèse des statistiques, mise en forme pour diffusion interne et restitution des analyses

•       Réponse aux requêtes spécifiques des opérateurs du vignoble, des équipes en interne CIVA et des demandes de tiers : journaliste, institutions, partenaires, etc.

Profil souhaité

 Profil, formation & expérience

  • Bac+5 type écoles d’ingénieurs agro ou Master en économie 
  • Expérience : Junior ou idéalement 2 ans à un poste similaire 

Qualités & compétences requises

-          Rigueur, sens de l’organisation, autonomie

-          Pro-activité et polyvalence

-          Esprit d’équipe

-          Compétences analytiques

-          Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office dont Powerpoint, Excel, Word)

-          Des connaissances en gestion de base de données et langage SQL seraient un plus

-          Sensibilité au monde du vin et engagement pour les Vins d’Alsace

-          Titulaire du permis B

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil

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