CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL & ELEVAGE - SECTEUR DES HAUTES GARRIGUES DU MONTPELLIERAIS - H/F

  • Localisation 34 Hérault
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération selon diplôme et expérience, gratification 13ème mois après titularisation
  • Nb de postes 1
  • Référence AX012656
  • Date de publication 18/11/2023

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'HÉRAULT
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Poste

34 Hérault

CDI

Rémunération selon diplôme et expérience, gratification 13ème mois après titularisation

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Date d'entrée en poste

1er décembre 2023

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 04/12/2023

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Descriptif du poste

   L’ADVAH - L’Association de Développement et de Valorisation de l’Agroenvironnement Héraultais

Association portée et financée par le Conseil Départemental et la Chambre d’agriculture, au service des projets individuels et collectifs des agriculteurs héraultais, elle œuvre dans  les différentes filières agricoles départementales  et dans l’ensemble des territoires du département. Forte de six agents intervenant dans le cadre du dispositif constitué des conseillers de la Chambre d’agriculture, elle se mobilise, en lien avec le Conseil Départemental dans les domaines de l’agroenvironnement, du conseil technico-économique, des démarches de certifications environnementales et de qualités des produits ainsi que leur commercialisation.

Missions du poste :

           ·           Placé sous la responsabilité du chef de service, la personne recrutée aura comme principales missions :

 Favoriser l’émergence et accompagner les projets individuels et collectifs à caractère agricole et environnementaux du territoire des Hautes Garrigues du Montpellierais.

- En utilisant les méthodes d’approche globale, conseiller les agriculteurs; faire émerger et accompagner les projets individuels et collectifs des exploitations de son territoire.

- Accompagner des collectifs d’agriculteurs dans leur démarche de progrès.

- Participer au développement technique des éleveurs de son territoire

- Contribuer aux actions d’Installation-Transmission auprès des éleveurs du territoire

- Assurer l’accompagnement individuel des agriculteurs, pour l’appui annuel aux démarches réglementaires et administratives des déclarations PAC

- En lien avec l’équipe Elevage, recueillir les besoins de formations des éleveurs, proposer, concevoir et animer des sessions de formations

- Participer à la mise en œuvre d’actions de développement en lien avec des partenaires territoriaux et les collectivités locales du territoire

 

Impulser et participer à des actions de développement en lien avec les partenaires territoriaux du Département de l’Hérault.

- Contribuer à des actions de redéploiement pastoral en lien avec des projets de collectivités.

- Contribuer à des actions agro-environnementales portées par des collectivités en lien avec l’élevage.

- Participer aux projets de redéploiement d’activité d’élevage en lien avec les énergies renouvelables.

- Participer aux actions visant à la prévention des feux de forêts

Profil souhaité

Savoir faire :

- Capacité d’écoute, d’analyse, et de synthèse

- Compétence technico-économique en élevage

- Compétence en pastoralisme

- Approche globale et pilotage de projets

- Connaissance des filières animales et des produits animaux

- Autonomie et prise d’initiatives

- Travail en équipe et aptitude relationnelle

- Formation supérieure, Bac + 5, ou BAC + 2 et 3 avec expériences en lien avec les thématiques agricoles et pastorales

Savoir être :

Qualités requises : organisé(e), rigoureux (se), autonome et ayant un bon relationnel et des capacités d’adaptation rapide, fait preuve d’initiative

Conditions

- Contrat à durée indéterminée après période d’essai

- 39 H semaine avec prise de RTT

- Rémunération selon diplôme et expérience, gratification 13ème mois après titularisation

- Antenne de la Chambre d’agriculture SAINT MARTIN DE LONDRES

- Prise de fonction souhaitée le 1/12/2023

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 04/12/2023.

Les candidatures sont à adresser avant le 3 novembre 2023 sous la référence ADVAH_11_PF_CDTE_HG

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