DÉVELOPPEUR FONCIER / CHARGÉ DE PROSPECTION F/H

Descriptif du poste

Présente dans 28 pays, EDP Renewables (EDPR) est la filiale internationale de production d’électricité renouvelable de l’énergéticien européen EDP. Acteur historique de l’éolien, EDPR est présent sur le marché français depuis près de 15 ans. Avec près de 300 éoliennes en exploitation, EDPR se place parmi les acteurs français de premier plan. Ses 100 employés rayonnent sur l’ensemble du territoire national grâce à un réseau de 8 bureaux régionaux et une présence active dans plus de la moitié des départements français. Cette proximité permet de comprendre et d’intégrer toutes les sensibilités locales pour développer des projets sur mesure.

Effectuer toutes les actions nécessaires liées à l'identification, à la validation et à la sécurisation des futurs parcs éoliens, afin de contribuer à la réalisation du plan de développement de la Business Unit EDPR France.

•    PLAN DE CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT D'AFFAIRES - Identifier des emplacements géographiques appropriés pour envisager un projet éolien suivant les stratégies et les lignes directrices de l'entreprise et afin de contribuer aux objectifs du plan de développement. Effectuer toutes les étapes nécessaires, y compris l’analyse cartographique et les contacts avec les acteurs des territoires prospectés.

•   QUALIFICATION DES PROJETS - Participer à la qualification de l'adéquation technique et politique des projets. Recueillir les éléments permettant d'effectuer les études de préfaisabilité et de faisabilité. Identidfier les contraintes majeures, planifier la sécurisation des droits fonciers clés. Obtenir l’accord politique. Qualifier et sécuriser  autant   que   possible tout  autre   enjeu  majeur.

•  RELATIONS INITIALES AVEC LES PROPRIETAIRES - Participer à la qualification de la situation, évaluer le niveau de difficulté pour la future sécurisation foncière des nouvelles opportunités. Assurer directement ou avec le chargé de négociation foncière la négociation foncière des parcelles / surfaces minimales   permettant   d’envisager   un   projet éolien.

•  INTELLIGENCE CONCURRENTIELLE - Participer à l'identification des projets des concurrents et éventuellement forger une coopération avec d'autres sociétés de promotion.

•  Effectuer toutes les tâches requises par la direction pour atteindre les objectifs fixés.