EXPÉRIMENTATEUR EN PRODUITS DE PROTECTION DES CULTURES (H/F)

  • Localisation 51 Marne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AX013660
  • Date de publication 28/11/2023

L'entreprise

SYNGENTA FRANCE
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Poste

51 Marne

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 25/12/2023

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Descriptif du poste

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles.

Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte : du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid.

Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse.

Nous recherchons actuellement un Expérimentateur en produits de protection des cultures (H/F), poste en CDI pour notre station de Reims.

 

Intégré(e) au Service Crop Protection Development et rattaché(e) au Responsable Expérimentation CPD, vous avez la charge de la mise en place, suivi et évaluation d’un programme d’essais de produits phytosanitaires sur le terrain et pour une zone géographique.

 

 

Vous serez responsable des activités principales suivantes : 

·         Réaliser la mise en place, les traitements et les notations pour le programme d’essais dont vous avez la charge, dans le respect des protocoles définis par les responsables de projets (Regional Technical Managers) et sur une zone géographique

·         Valider les résultats des essais et rédiger chaque rapport individuel d’essai dans le respect des délais impartis

·         Garantir la mise en œuvre des essais suivant les Bonnes Pratiques d’Expérimentation (BPE) et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail (Modes Opératoires)

·         S’assurer d’un réseau relationnel et technique vous permettant d’identifier des sites d’expérimentation en adéquation avec les objectifs des protocoles d’essais et en fonction des contraintes pathologiques, parasitaires, pédologiques et agronomiques

·         Collaborer avec les autres membres de l’équipe  dans le cadre de l’entraide sur leurs essais et pour la gestion optimale du matériel

·         Communiquer ses observations en cours de campagne aux responsables de projets

·         Gérer en autonomie la main d’œuvre saisonnière et stagiaire(s)

·         Contribuer à l’organisation des visites d’essais demandées par les Regional Technical Managers France, EAME ou Globaux ou demandés par d’autres parties prenantes

·         Contribuer à la maitrise et au suivi budgétaire inhérent à sa fonction

·         Assurer la gestion administrative, les tâches courantes inhérentes, à la coordination HSE du site

·         Faire de la veille agronomique/technologique et s’informe sur les pratiques en évolution

Profil souhaité

Votre profil :

·         Formation supérieure en agronomie (BTS expérimenté ou Ingénieur en Agriculture/Agronomie)

·         3-5 ans d’expérience dans un poste similaire

·         Maîtrise des outils bureautiques standards, la maitrise ARM serait très appréciée

·         Permis B requis, Permis C serait un atout

·         Pratique de l’anglais

·         Certiphyto apprécié

 

Nous vous attendons autonome et organisé dans la gestion de vos activités et celles du site. Vous aimez travailler en équipe, et savez créer du lien à distance. Vous avez également de bonnes capacités de synthèse et de gestion des priorités.

 

Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

Conditions

Avantages et bénéfices :

·         Contrat Cadre forfait 214 Jours

·         Un salaire compétitif réparti sur 12 mois

·         Une prime variable liée à vos objectifs

·         L’intéressement

·         Possibilité de placement de l’intéressement sur un PEE avec abondement de la société

·         Un plan retraite supplémentaire

·         Possibilité de placer des jours (RTT et CP) sur le plan retraite

·         Mutuelle collective prise en charge à 60% par la société

·         Des avantages CE

·         Un plan individuel de développement pour vous guider dans le développement de vos compétences et de votre carrière

·         Une société innovante, tournée vers l’avenir

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