UN(E) CONSEILLER(ÈRE) VITICULTURE F/H

  • Localisation Auvergne-Rhône-Alpes
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Tickets restaurant, indemnités transports, RTT, véhicule de service, ordinateur portable et smartphone
  • Nb de postes 1
  • Référence AX013710
  • Date de publication 26/11/2023

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU RHONE
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Poste

Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

Tickets restaurant, indemnités transports, RTT, véhicule de service, ordinateur portable et smartphone

Formation

BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 11/12/2023

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Descriptif du poste

Le.La) candidat.e retenu.e sera chargé.e :

Coordonner les projets d’adaptation et d’atténuation au changement climatique (leviers techniques, …) en lien avec les partenaires de la filière et de la recherche

Animer un groupe de viticulteurs engagés dans l’agroécologie et en AB (Vignerons du Vivant en Beaujolais)

Réaliser des conseils dans les domaines de la biodiversité, de l’agroforesterie, des haies

Conseiller les viticulteurs de la plantation à la récolte

Vous souhaitez accompagner les viticulteurs dans la transition agro écologique et l’adaptation au changement climatique en valorisant les acquis de la recherche.

Vous aimez animer des groupes et créer une dynamique.

Vous recherchez un travail de terrain au contact des viticulteurs dans des vignobles dynamiques et à forte notoriété.

 

La Chambre d’agriculture du Rhône cherche de nouveaux talents !

Profil souhaité

De formation agronome avec une spécialisation viticulture, vous conseillerez les viticulteurs, de la plantation à la récolte sur les thématiques protection de la plante, conduite de la vigne, maturité des raisins en viticulture durable.

 

Au sein d’une équipe technique de 10 personnes, vous valoriserez vos qualités humaines et vos capacités d’analyse sur des missions diversifiées qui vous amèneront à faire du conseil technique individuel, de groupe et collectif et des animations de formations.

 

Sensible à l’innovation et à l’échange d’expérience, vous réaliserez des expérimentations, des conseils, des formations et de la communication. Une expérience en animation de groupe sera un plus.

 

Avec des compétences d’organisation et d’autonomie, vous aurez la capacité d’élargir vos domaines d’intervention en étant force de proposition en lien avec les élus sur le terrain.

Conditions

CDI (38,50h/semaine, 5 semaines de congés payés, 20 jours de RTT).

Rémunération sur 13 mois selon grille Chambres d’agriculture (évolutif selon expérience).

Véhicule de service, ordinateur portable et smartphone, mutuelle, télétravail, tickets restaurant, prime transport.

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Offre en ligne jusqu'au 11/12/2023.

Candidature directe à l'employeur (lettre de motivation + CV)

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