COORDINATEUR DU TRANSFERT DE L'EXPÉRIMENTATION EN OCCITANIE F/H
- Localisation 34 Hérault
- Type de contrat CDD (12 mois)
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AX013831
- Date de publication 27/11/2023
SUDEXPE - MARSILLARGUES
34 Hérault
CDD
de 25 à 29 K€
Offre en ligne jusqu'au 14/12/2023
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Depuis plusieurs années, les exploitations agricoles sont soumises à des pressions sociétales, environnementales et règlementaires de plus en plus importantes tout en devant gérer une augmentation des risques sur les cultures et élevages liés aux aléas climatiques, l’émergence de nouveaux ravageurs et des marchés très concurrentiels. Les producteurs ont ainsi des besoins importants et croissants d’innovations leur permettant d’adapter leurs pratiques de production à ces contraintes tout en maintenant la viabilité économique de l’exploitations. Les stations d’expérimentation, Chambres d’agriculture, Conseillers et Instituts techniques ont ainsi le rôle stratégique de recherche, mise à l’épreuve par l’expérimentation et de transfert des innovations aux producteurs pour maintenir une production agricole de qualité, respectueuse de l’environnement et rémunératrice. Pour favoriser le transfert et l’appropriation des projets et résultats par le monde agricole, les acteurs de l’expérimentation souhaitent développer un poste de coordination du transfert pour booster la dynamique en Occitanie.
Hébergé(e) par la station régionale SudExpé, le/la Coordinateur(trice) travaillera au service des acteurs partenaires de l’expérimentation en Occitanie afin d’assurer la valorisation des actions et résultats de recherche et expérimentation auprès de différents publics cibles.Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable
Permis B obligatoire (conduite de véhicules d’entreprise)
Poste basé à SudExpé – Marsillargues (proche Montpellier) avec échelle d’intervention sur l’Occitanie
Contrat 39 heures hebdomadaires avec octroi de 23 jours de repos compensateurs, 26 congés payés sur une année complète
Rémunération 25 à 30 KE selon profil et expérience avec 13ème mois + primes panier et prime de précarité CDD selon règlementation en vigueur
Prise en charge mutuelle par employeur à 80 %
Date entrée en fonction : janvier 2024, au plus tard février 2024
Offre en ligne jusqu'au 14/12/2023.
Candidatures à adresser, avant le 30 novembre 2023 - Joindre un CV et une lettre de motivation