CONSEILLER VITICOLE F/H

  • Localisation 51 Marne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 35 à 39 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AX013913
  • Date de publication 20/11/2023

L'entreprise

SAFER GRAND EST
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Poste

51 Marne

CDI

de 35 à 39 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an), la SAFER Grand-Est (95 salariés) recherche pour son service foncier du département de la Marne, un conseiller foncier viticole F/H.

 

Sous la responsabilité du chef de service au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez chargé(e), dans un secteur géographique déterminé :

- de la conduite des opérations foncières viticoles (prospection, expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire…).

- et de tous travaux liés au développement de l’activité.

Ces opérations d’aménagement sont conduites en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire (profession agricole, Syndicat Général des Vignerons, viticulteurs, notaires, centres de gestion, gestionnaires de patrimoine, collectivités…).

Profil souhaité

  • Titulaire d’un Master 1ou 2, ou équivalent, 1ère expérience appréciée,
  • Très bonne connaissance du milieu viticole, ouvert au développement local et à l’aménagement du territoire,
  • Vos capacités d’analyse juridique, comptable et fiscale vous permettront de conseiller et d’accompagner cédants et acquéreurs tout au long de leurs projets,
  • Fortes aptitudes relationnelles et commerciales,
  • Capacité d’adaptation et de négociation,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Motivation, disponibilité et capacité à s’organiser.

Conditions

  • Poste basé à Witry-lès-Reims avec déplacements réguliers dans le département de la Marne,
  • CDI à pourvoir immédiatement,
  • Rémunération selon convention collective et expérience, prime annuelle de 8%,
  • Prime repas, RTT (22 jours/an), mutuelle prise en charge à 100%,
  • Intéressement,
  • Véhicule de fonction.

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