CHARGÉ DE PROJET DE DÉVELOPPEMENT F/H

  • Localisation 58 Nièvre
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AX014043
  • Date de publication 05/12/2023

L'entreprise

HERD BOOK CHAROLAIS
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Poste

58 Nièvre

CDI

de 30 à 34 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 20/12/2023

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Descriptif du poste

Entreprise :

Le Herd Book Charolais est une association chargée de la sélection et de la promotion de la race bovine Charolaise. Par délégation de l’OS Charolais France, l’association a pour missions principales de : 

-  Certifier l’appartenance à la race,

-  Gérer le Livre Généalogique

-  Contribuer à l’amélioration des aptitudes de la race, dans ses contextes de production  

-  Favoriser son développement en France et à l’étranger,

-  D’une manière générale, organiser la sélection portée par l’OS Charolais France.

 

Descriptif du poste :

  • Déployer les projets innovants autour des outils de sélection (suivi du fichier racial, station d’évaluation, génotypage…)
  • Participer au développement d’outils d’aide à la décision pour les adhérents
  • Animer et préparer des réunions
  • Piloter l’activité par la production et l'analyse d'indicateurs de performances et la mise en œuvre de plans d'actions
  • Répondre à divers appels à projet
  • Assurer une veille stratégique sur les sources de financement possibles en lien aux collaborations scientifiques et institutionnelles en vigueur

Profil souhaité

De formation supérieure Ingénieur agri/agro, vous disposez du socle de connaissances en génétique et en reproduction animale permettant d’apporter un appui à la définition d'un plan stratégique de sélection.

Au-delà de votre niveau d'expérience (débutant accepté), nous souhaitons des collaborateurs dynamiques et engagés, proches de l’élevage bovin allaitant avec comme qualités principales :

  • Une capacité d’encadrement d’équipe
  • Une aptitude au travail en équipe
  • Une capacité à gérer de façon autonome certaines missions
  • Une aisance en expression orale, écrite et dans l’animation de réunion

·         Une appétence pour le pilotage de projets

  • Une organisation rigoureuse du travail

La pratique de l'anglais est souhaitée pour ce poste.

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