CHAMBRE REGIONALE AGRICULTURE DE BRETAGNE
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56 Morbihan
CDD
Rémunération : 1 800 à 2 400 euros bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience + véhicule affecté
Offre en ligne jusqu'au 05/01/2024
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Présentation de l’ENTREPRISE :
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riches de 580 collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, les chambres d’agriculture de Bretagne s’engagent dans les défis du 21ème siècle.
Présentation de l’EQUIPE :
L’Etablissement de l’Elevage (EdE) a pour mission d’assurer la traçabilité des bovins, ovins et caprins de la naissance à l’abattoir et d’accompagner au quotidien les éleveurs de Bretagne dans leurs obligations légales en matière d’identification animale. Il participe également au schéma génétique bovin en certifiant les parentés des bovins inscrits dans ce dispositif.
En complément, de ces missions de service public, le service assiste les entreprises agricoles dans leurs formalités administratives via le Guichet Unique des Entreprises.
Principales missions :
Sous la responsabilité du Coordinateur Identification du département, vous aurez pour mission d’assurer le suivi en élevage de la qualité de l’identification animale (bovins, ovins, caprins) dans des exploitations identifiées de façon ciblée ou aléatoire.
A ce titre vous serez chargé(e) de :
- Réaliser des diagnostics (en exploitation) de la conformité du cheptel à la réglementation dans les domaines de :
o l’identification,
o la Certification de la Parenté Bovine,
o l’Insémination par éleveur.
- Rédiger un compte rendu précis faisant état des éléments constatés et des actions, à l’issue de chaque visite
- Conseiller l’éleveur sur le plan réglementaire et le faire gagner en autonomie dans le respect de ses obligations
- Réaliser des prélèvements de matériel biologique sur des animaux, pour analyse ADN
- Assurer la tenue et la mise à jour des bases de données, en lien avec l’équipe administrative
- Détecter et signaler tout dysfonctionnement ou non-conformité réglementaire, auprès de sa hiérarchie
- Rendre compte des difficultés rencontrées lors des visites en exploitation
Vous avez :
· Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens pour notre société ?
· Un BTS ou licence Agricole ou équivalent
· Une connaissance de l’élevage, notamment bovin
· Des qualités relationnelles : sens de l’écoute, aptitude à maintenir le dialogue avec l’éleveur en contexte difficile
· Une capacité d’organisation, autonomie, rigueur et méthode
· Un goût du travail en équipe
· Des capacités rédactionnelles
Rejoignez-nous !
· Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois à temps plein, poste est basé dans le Morbihan, avec des déplacements sur le secteur Vannes-Pontivy.
· Rémunération : 1 800 à 2 400 euros bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience + véhicule affecté
· Tickets restaurant, Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
· Un équilibre vie professionnelle et vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) par année complète travaillée.
vous pouvez contacter : Christine BRAUD joignable au 06 38 67 53 59.
Offre en ligne jusqu'au 05/01/2024.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 12 décembre 2023 par mail en cliquant sur 'postuler'