DIRECTEUR DE NEGOCE BOVINS F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine, 22 Côtes-d'Armor, 56 Morbihan, 44 Loire-Atlantique
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 50 à 59 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY001091
  • Date de publication 24/02/2024

L'entreprise

JD CONSULTANTS
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Poste

35 Ille-et-Vilaine, 22 Côtes-d'Armor, 56 Morbihan, 44 Loire-Atlantique

CDI

de 50 à 59 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

 De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Langues

Français

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 10/03/2024

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Offre d'emploi vue 689 fois

Descriptif du poste

Entreprise

 JD CONSULTANTS, Groupe ACCESSIA Management, cabinet de recrutement spécialisé.

 Notre Client : notre client est un négoce de bovins laitiers (10 000 têtes de bétail / an) et de jeunes veaux (22 000 / an), filiale d’un Groupe coopératif agricole français majeur, ancré dans le Grand Ouest.

 Son métier : l’achat, la collecte, le transport et la commercialisation de bovins.

Ses clients : les abattoirs, les éleveurs, les intégrateurs, ou d’autres négociants…

Son équipe : 15 collaborateurs environ, dont 8 commerciaux, chauffeurs, assistantes…

Ses moyens : 2 sites dont un centre de Tri, ses équipements propres en matériel, en camions…

Dans le cadre du départ en retraite de son dirigeant actuel, nous recherchons son successeur (h/f) : 

 Poste : DIRECTEUR Général

(basé en Bretagne – Dpt 35)

Missions

Sous l’autorité du Directeur Ruminant Groupe et en collaboration avec le Conseil d’Administration, vous prenez pleinement en charge la direction du négoce. Vous assurez l’animation, le développement et la gestion de la société. Ce poste est à la fois stratégique et proche des réalités terrain quotidiennes, les missions s’y rattachant conditionnent la rentabilité de l’entreprise. 

Votre Challenge ! 

·         Définir les stratégies et les plans d’actions nécessaires à l’amélioration continue de l’activité, dans le respect des contraintes de coût, qualité et délai.

·         Piloter le compte d’exploitation de la société au quotidien (gestion des indicateurs de performance, mise en place de plans d’actions).

·         Définir l’organisation, les moyens humains et matériels associés et s’assurer de leur mise en œuvre.

·         Fixer une politique tarifaire claire et compétitive,

·         Etre le garant de l’atteinte du budget annuel présenté au Conseil d’Administration de la société.

·         Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires de la filiale, à son efficacité opérationnelle et à sa performance économique.

·         Manager les équipes.

·         Construire et entretenir de façon durable une relation client de confiance, en interne avec le Groupe et en externe avec les partenaires.

·         Veiller au respect de l’image de l’entreprise, des règles de sécurité et réglementations en vigueur.

·         Etc

 

Profil souhaité

Profil (h/f)

 *De formation agricole (BTA, BTS, Master, Ingénieur agricole …) ou équivalent, vous avez une connaissance du milieu de l’élevage. Vous avez idéalement développé une expérience du métier de l’entreprise (achat/vente, estimation du bétail bovins) acquise dans le commerce ou le négoce de bovins. 

 *Des profils maîtrisant l’activité « négoce » sur des activités agricoles différentes (céréales, végétales ou autres…) seront étudiés avec attention.

 *Vous êtes sensibilisé aux préoccupations des éleveurs bovins.

 *Vous pouvez vous prévaloir d’une expérience d’encadrement d’un petit Centre de profit ou de management opérationnel, d’animation d’équipe commerciale… avec une volonté de progresser vers le management d’entreprise (PME). 

  *Vous avez une connaissance du métier et pensez disposer de capacités managériales. Vous souhaitez évoluer vers un rôle d’encadrement d’équipe. Vous pouvez postuler.

 *Avenant, à l’écoute, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés : éleveurs, clients, collaborateurs …Votre esprit entrepreneurial, votre lead managérial vous permettent de diriger en proximité, de convaincre, de prendre des décisions adaptées, et d’entrainer les équipes à porter des projets collectifs. Curieux, pro-actif, vous savez optimiser les ressources et accompagner l’entreprise au changement.

 *Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

*Vous disposez déjà d’une capacité de transport (ou êtes prêt à suivre la formation ad hoc).

 

 

Conditions

Modalités

Poste proposé en CDI - Rémunération à discuter selon profil : Fixe + Bonus + véhicule de fonction...

Et Pourquoi pas vous ?

·         Intéressé ? Vous pensez avoir les compétences requises et le retour sur expérience. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en prenant des responsabilités de management d’un centre de profit à taille humaine et vous investir au sein d'un Groupe reconnu

·         Alors n'hésitez plus, postulez auprès de JD CONSULTANTS directement ici.

 

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Merci de nous adresser votre CV actualisé (+ mail de motivation si possible)

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