CONSEILLER AGRONOMIE BASSIN-VERSANT F/H

  • Localisation 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.
  • Nb de postes 1
  • Référence AY003127
  • Date de publication 06/05/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
En savoir plus

Poste

22 Côtes-d'Armor

CDD

Rémunération sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 20/06/2024

Postuler sur le site de l’annonceur

Offre d'emploi vue 339 fois

Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

 

Présentation de l’équipe :

Les équipes « Agronomie Bassins Versants » contribuent à l’élaboration et à la mise en œuvre de programme d’action agricole technique dans le cadre de Bassins Versants, d’Aires d’alimentation de captage et de groupes d’agricultrices et d’agriculteurs. Elles mènent des actions de conseils individuels et collectifs en agronomie auprès des agriculteurs (h/f) et animent des projets innovants en agro-écologie.

 

1 - Coordonner et mettre en œuvre le programme d’action agricole technique du Plan Algues Vertes de la Baie de la Lieue de Grève (secteur de LANNION).

  • Animer un Comité Professionnel Agricole

  • Animer, suivre des chantiers agricoles collectifs en lien avec la collectivité, les ETA et CUMA, pour l’implantation de couverts végétaux notamment.

  • Mettre en œuvre et animer des journées techniques, suivis de réseaux de parcelles, plates-formes, tests de nouvelles pratiques sur des thématiques diverses (couverture des sols, fertilisation, gestion des prairies, désherbage mécanique…).

  • Participer à l’émergence et à la consolidation de groupes d’agricultrices et d’agriculteurs.

  • Coordonner la réalisation de conseils techniques et technico-économiques.

2 - Développer des prestations de conseils auprès des agriculteurs

  • Apporter un premier niveau d’informations, de réponses aux questions

  • Réaliser des diagnostics agro-environnementaux favorisant une approche globale des pratiques en termes de fertilisation, de gestion de la couverture des sols…

  • Réaliser des conseils techniques sur la fertilisation.

3 - Favoriser la diffusion et le transfert : Réaliser des actions de communication : flashs techniques, articles…

4 - Participer à la vie de l’antenne locale

  • Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs du territoire. Promouvoir les services de la Chambre d’agriculture.

  • Participer à la vie de l’antenne, en partageant sa connaissance des agriculteurs (h/f) et du terrain avec les autres conseillers (h/f).

Profil souhaité

Vous avez :

  • Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens ?

  • Une formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou licence professionnelle avec expérience professionnelle.

  • Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe de conseillers (h/f).

  • Une expérience en conduite de projet multi partenarial (collectivités, syndicat de bassins versants, financeurs...).

  • Un fort intérêt pour l’agronomie.

  • Une connaissance de l’environnement : azote, phyto, eau, sol.

  • Une bonne communication écrite et orale, et une capacité à communiquer pour un groupe.

  • De bonnes connaissances de l’exploitation agricole, en systèmes d’élevage seraient appréciées.

Rejoignez-nous !

 

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

 

 

 

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible à LANNION (22), à temps plein (39h/semaine) en CDD 12 mois dans le cadre d'un remplacement .

Rémunération sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.

Avantages :

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.

  • Les Chambres d'Agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.

  • Tickets restaurants

  • RTT

  • Mutuelle

  • 50% Transports

 

Contact : David BOUILLE, responsable de l’équipe (06 13 37 10 03)

 

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 20/06/2024.

Adresser directement votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'entreprise en cliquant sur 'postuler'

Postuler sur le site de l’annonceur