CONSEILLER(ERE) EN ENERGIE-CLIMAT F/H

  • Localisation 40 Landes
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération selon grille des Chambres d'Agriculture
  • Nb de postes 1
  • Référence AY003517
  • Date de publication 08/04/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DES LANDES
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Poste

40 Landes

CDI

Rémunération selon grille des Chambres d'Agriculture

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Au sein du réseau national de Chambres d’agriculture France, la Chambre d'agriculture des Landes intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires. 

Vous voulez être acteur de nos actions locales et nationales, en agissant sur le développement environnemental et écologique de notre agriculture ?

Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) en Energie !

 

  • Conseiller et accompagner les porteurs de projets, individuels ou collectifs, dans les domaines des économies d’énergie, le photovoltaïque, la méthanisation, la valorisation de la biomasse…

  •  Elaborer et conduire des programmes d’action dans le domaine de l’énergie

  • Aider  les agriculteurs à identifier sur leur exploitation les leviers disponibles sur le changement climatique (atténuation, adaptation,…)

Profil souhaité

  • Bac + 3 à bac +5 en agronomie (avec expérience(s) dans les énergies renouvelables en agriculture)

  • Intérêt pour les questions environnementales, dont le changement Connaissances dans le domaine de la maîtrise de l'énergie dans les exploitations agricoles et la production d'énergies renouvelables

  • Aptitudes au travail d'équipe et en réseau

  • Aisance relationnelle, capacité à réaliser des interventions en public

  • Autonomie, rigueur, méthode, organisation

  • Qualités d'analyse, de rédaction et de synthèse

 

Conditions

CE QUE VOUS RECHERCHEZ :

  • Un métier dans le domaine des énergies renouvelables dans un contexte de changement climatique

  • De l’autonomie et une diversité de missions

  • Des collègues investis

  • Télétravail 1 j/sem, RTT, gratification, véhicule de service partagé, participation à la mutuelle...

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%

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