ANIMATEUR GROUPE DE DÉVELOPPEMENT F/H

Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

Le groupe de développement  est un dispositif majeur : levier de l’adaptation et de la transformation des agricultures par l’évolution des pratiques agricoles, la détection et la capitalisation des innovations.

Interlocuteur direct des agriculteurs du territoire de Morlaix (29), à l’écoute de leurs besoins et enjeux, l’animateur (h/f) de groupes de développement vient soutenir le développement agricole, en mettant en place des collectifs d’agricultrices et d’agriculteurs, des actions et projets servant les besoins des agriculteurs et du territoire.

1.  Animer Rés’agri Morlaix :

• Préparer, animer les structures (Conseil d’administration, Assemblée Générale, rapport d’activités…). Faire le lien avec les associations locales.

• Promouvoir le dispositif et les groupes existants pour réaliser les actions de développement souhaitées et valoriser les outils disponibles (cartographie des groupes, vidéos, webinaires,…)

• Faire émerger, capter, capitaliser les nouveaux besoins des agriculteurs (h/f), notamment sur des thématiques innovantes.

• Rechercher les financements associés à ces actions et projets (appels à projets, formations….).

• Réaliser des actions en lien avec l’attractivité des métiers.

• Etre en appui des animateurs de groupes de développement locaux : animation de réunions communes, appui méthodologique, partage de projets, recherche de financement.

2.  Mettre en place les actions et projets :

• Conduire les projets et la mise en place du programme d’actions, de l’émergence à l’évaluation des résultats

• Concevoir et animer des formations aux agricultrices et agriculteurs.

• Mettre en place, avec les nouveaux outils de communication, des opérations de communication/transfert à destination des agriculteurs (h/f), porteurs de projets (h/f).

3.  Coordination, mise en œuvre d’actions départementales : attractivité des métiers, agriculture au féminin.

4.  S’impliquer dans la démarche marketing et commerciale : Participer à la vie de l’antenne pour partager sa connaissance des besoins des agriculteurs (h/f) et des dynamiques collectives.