ASSISTANT SÉLECTIONNEUR BLÉ F/H

  • Localisation 77 Seine-et-Marne
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel 30 à 34K€- Prime sur objectifs - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté - Accord 214 jours travaillés - Mutuelle familiale - Plan retraite supplémentaire - Avantages CE
  • Nb de postes 1
  • Référence AY003820
  • Date de publication 12/04/2024

L'entreprise

LIMAGRAIN EUROPE - GERZAT
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Poste

77 Seine-et-Marne

CDD

30 à 34K€- Prime sur objectifs - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté - Accord 214 jours travaillés - Mutuelle familiale - Plan retraite supplémentaire - Avantages CE

Formation

BAC+2

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 27/04/2024

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Descriptif du poste

Au sein de la Direction Recherche Blé nous recherchons un(e) assistant sélectionneur blé

Ce poste a pour finalité la prise charge de la réalisation des programmes de sélection conçus par les sélectionneurs, de leur organisation matérielle et technique. Cela inclut la mise en œuvre sur le terrain des programmes selon les processus définis par son responsable, jusqu’à la transmission de données validées. Les missions précises sont :

  • Réaliser des notations de la pépinière
  • Participer à la mise en place et au suivi des cycles en serre
  • Préparer et réaliser la récolte au champ, en respectant les protocoles définis par le programme
  • Participer aux préparations de semis, en respectant les protocoles définis par le programme
  • Animer une équipe de personnel saisonnier : comprenant la formation de personnel sur le poste et s’assurer de la réalisation du chantier dans le respect des règles et standards sécurité
  • Mettre en forme et effectuer le suivi informatique des projets réalisés. Présenter les résultats dans les délais impartis
  • Participation aux travaux quotidiens de l’équipe :  piquetage des plateformes, inoculations, gestion des échantillons de récolte

 

Profil souhaité

• Titulaire d'un BTS ou BUT ou équivalent bac+2 ou +3 en sélection, productions végétales, agronomie.
• Intérêt fort pour le monde de la sélection et le travail de terrain
• Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d’équipe indispensables
• Maîtrise de l'informatique

Conditions

Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :

- une première consiste en un pré-tri des candidatures par notre Responsable Acquisition des Talents

- le futur manager du poste recherché va ensuite s'occuper d'un second tri de CV afin d'établir une shortlist la plus pertinente possible.

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats shortlistés. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).

Ce processus est donné à titre indicatif et peut évoluer en fonction des postes recherchés.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 27/04/2024.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, en cliquant sur onglet 'Postuler en ligne'

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