RESPONSABLE AGRONOMIQUE ET EVOLUTION PRODUCTION F/H

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Salaire 35 000 € à 42 000 € brut annuel en fonction expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AY003862
  • Date de publication 01/04/2024

L'entreprise

SAS TRADITAB
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Poste

47 Lot-et-Garonne

CDI

Salaire 35 000 € à 42 000 € brut annuel en fonction expérience

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 16/05/2024

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Descriptif du poste

TRADITAB est une PME à taille humaine, filiale d’une coopérative de producteurs de tabac. Notre activité s’inscrit dans le secteur des produits du tabac manufacturés.

Créée en 2008 avec comme finalité, celle de valoriser le tabac des producteurs de tabac de la coopérative par la création et la commercialisation de produits de tabacs finis, TRADITAB est aujourd’hui un acteur signifiant sur le marché du tabac à rouler en France avec sa marque de tabac à rouler 1637 et son offre de produits composés de tabacs des producteurs de la coopérative. Elle commercialise également certains de ses produits sur d’autres marchés en Europe.

A l’origine, l’approvisionnement en tabacs était réalisé auprès des producteurs du Sud-Ouest de la France. Peu à peu, au fil de son développement, cet approvisionnement s’est étendu et représente aujourd’hui une part significative de la production de tabac du Sud de la France.

Production spécialisée, le tabac est cultivé sur de petites surfaces (2 hectares en moyenne) mais représente un pôle de stabilité économique sur les exploitations des producteurs de la coopérative. L’amélioration des performances technico-économiques face aux enjeux réglementaires et environnementaux, pour assurer la transmission et le développement d’exploitations viables et viables est un enjeu majeur pour la coopérative et TRADITAB.

TRADITAB est la seule PME de production de produit du tabac en France et son modèle est atypique de par son origine et sa finalité.

En nous rejoignant, vous participerez à une aventure vous permettant d’agir auprès d’agriculteurs dans la perspective d’apporter de la valeur auprès d’exploitations agricoles et d’œuvrer pour le développement de techniques agricoles vertueuses.

Les missions principales sont les suivantes :

Volet socio-économique :

-          Comprendre les schémas économiques des exploitations  de tabac et concevoir les plans d’actions visant à l’amélioration du revenu des producteurs (productivité, amélioration des équipements, organisation des chantiers)

-          Coordonner la mise en œuvre du recueil des éléments technico-économiques annuels des producteurs et organiser les bilans économiques.

-          Participer à la mise en forme d’un schéma d’accueil de jeunes agriculteurs.

Volet technique et agronomique :

-          Concevoir et coordonner la mise en œuvre de plans d’actions techniques visant à optimiser les rendements et les niveau qualitatifs des récoltes de tabac.

-          Concevoir et mettre en œuvre les plans d’actions visant à limiter les impacts environnementaux de la production de tabac (expérimentation bio, diminution d’utilisation d’intrants, adaptation des techniques de productions en raison des changements environnementaux)

-          Coordonner et assurer les analyses d’expérimentations réalisées en relation avec les producteurs et le service technique de la coopérative.

Profil souhaité

-          Formation Ingénieur agro/agri (ou BTS avec expérience significative)

-          Savoir-faire :

o   Compréhension des modèles d’exploitations agricoles et de l’économie des exploitations

o   Compétences agronomiques et techniques

o   Capacités d’analyse des résultats technico-économiques, de synthèse

o   Capacités de communication et d’animation de groupe

o   Sensibilité à l’agroécologie serait un plus

 

-          Savoir être :

o   Curiosité, envie de découverte et capacité de persuasion.

o   Autonomie et aptitude de travail en équipe.

 

Conditions

CDI

Statut cadre

Forfait jour 218 jours

Fourniture véhicule (Permis B obligatoire)

Salaire 35 000 € à 42 000 € brut annuel en fonction expérience

Politique d’intéressement.

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