RESPONSABLE DE FORMATION EN FILIÈRE FORESTIÈRE ET TRANSFORMATION DU BOIS F/H

  • Localisation 25 Doubs
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY004088
  • Date de publication 03/04/2024

L'entreprise

CFAA DU DOUBS - CHATEAUFARINE
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Poste

25 Doubs

CDD

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

  • Responsable de formation en filière forestière et transformation du bois – Travaux pratiques

     Etablissement public d’enseignement agricole aux métiers de l’agriculture recherche un formateur H/F. – L’EPLEA de Besançon est constitué de 4 centres : le lycée agricole de Dannemarie/Crête, l’exploitation agricole, le CFAA du Doubs et le CFPPA de Chateaufarine.

     Afin de compléter l’équipe pédagogique filière forestière pour des formations de niveau BP Forêt, Bac Pro Forêt, BTSA, auprès d’un public d’apprentis et de stagiaires de la formation continue ou des formations courtes pour des salariés, nous recrutons un(e) responsable de formation Brevet Professionnel Responsable Chantiers de bucheronnage au Centre de formation de Chateaufarine

    -  Assurer les enseignements théoriques et pratiques des techniques forestières et techniques de sciage

-          Prendre la responsabilité d’un groupe de formation (coordination planning...)

-          Réaliser du suivi/coaching individuel, relation avec les entreprises

-          Participer à la création et l’animation de modules de formations courtes

 

Profil souhaité

Une expérience dans l’enseignement souhaitée et principalement dans la filière forestière et transformation du bois

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur : Bac + 3 minimum – Bac + 2 sera étudiée

Connaissance du terrain et du milieu professionnel forestier

Compétences et goût du travail avec les outils numériques

Passionné(e) par le désir de transmettre un savoir-être/savoir-faire,

Goût du travail en équipe

Compétences dans les activités d’une scierie

Conditions

Poste CDD 1 an à pourvoir de suite – Perspective d’évolution vers un CDI

Volume horaire annuel : temps plein

Rémunération : selon grille et expérience

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