TECHNICIEN.NE ANIMATEUR.RICE PETITS ET GROS RUMINANTS BIO F/H

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDD (13 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération selon la grille de salaire du réseau FNAB (28k€ et 40k€ brut annuel suivant expérience)
  • Nb de postes 1
  • Référence AY004711
  • Date de publication 16/04/2024

L'entreprise

AGROBIO35
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Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDD

Rémunération selon la grille de salaire du réseau FNAB (28k€ et 40k€ brut annuel suivant expérience)

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 16/05/2024

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Descriptif du poste

En lien avec les orientations du conseil d’administration et au sein d’une structure fonctionnant en sociocratie, nous recherchons une personne pour travailler en équipe au sein de notre Département Performances des fermes bio et Transition Agricole, constitué de 14 technicien-ne-s spécialisé-e-s en élevage, grandes cultures, maraîchage et cultures pérennes, pour accompagner les éleveur.euse.s de gros et petits ruminants bio du département sur leurs préoccupations techniques et économiques, constituer de la référence technique et la rendre accessible, animer des formations et des groupes de développement en lien avec ces productions.

Missions du poste 
  • Animation de formations et de groupes de développement d’éleveur·se·s de petits ruminants et de bovins lait
  • Accompagnement technique des éleveur·se·s caprins et ovins biologiques
  • Accompagnement d’agriculteur·rice·s en transition vers l’agriculture biologique ou des porteurs de projets à l’installation en petits ruminants bio, notamment par de l’analyse et du chiffrage économique prévisionnel
  • Participation à un projet de structuration de filière autour de la valorisation des chevreaux bio en Ille-et-Vilaine
  • Mise en place d’évènements de promotion de l’agriculture biologique et de ses techniques, type ferme ouverte, en lien avec l’expertise du poste
  • Rédaction d’articles, de fiches de fiches et bulletins techniques sur des sujets de préoccupation des éleveur·se·s de petits ruminants bio
  • Suivi des dossiers administratifs en lien avec ses actions
  • Potentielle participation à des dépôts de projets en lien avec les thématiques du poste
  • Participation à la vie de la structure

Des missions complémentaires pourront être envisagées en fonction du profil et de l’appétence de la personne concernée.

Profil souhaité

  • Ingénieur agri/agro ou équivalent (ex : BTS agri + licence pro + expérience)
  • Appétence et connaissances en élevage de ruminants et an agriculture biologique fortement appréciées
  • Aisance et goût pour l’animation de collectifs d’agriculteur.rice.s et le travail de terrain sur les fermes
  • Innovation, rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à gérer des dossiers administratifs et à conduire plusieurs projets en parallèle de manière autonome
  • Goût du travail en équipe

Conditions

Conditions du poste

  • CDD 32h/semaine à pourvoir à partir de fin mai 2024, avec objectif de pérennisation du poste
  • Rémunération selon la grille de salaire du réseau FNAB (28k€ à 40k€ brut annuel équivalent 35h suivant expérience)
  • Permis B indispensable ; Voiture personnelle indispensable

Conditions d'entretien : Evaluation écrite + entretiens en présentiel programmés le mercredi 15 mai 2024 à Cesson Sévigné

Cette offre vous intéresse ?

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Adresser directement votre candidature (CV + Lettre de motivation + Lettres de recommandation éventuelles à adresser à Mme La Présidente) en cliquant sur 'postuler' jusqu’au lundi 6 mai 2024

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