Descriptif du poste
En lien avec les orientations du conseil d’administration et au sein d’une structure fonctionnant en sociocratie, nous recherchons une personne pour travailler en équipe au sein de notre Département Performances des fermes bio et Transition Agricole, constitué de 14 technicien-ne-s spécialisé-e-s en élevage, grandes cultures, maraîchage et cultures pérennes, pour accompagner les éleveur.euse.s de gros et petits ruminants bio du département sur leurs préoccupations techniques et économiques, constituer de la référence technique et la rendre accessible, animer des formations et des groupes de développement en lien avec ces productions.
Missions du poste - Animation de formations et de groupes de développement d’éleveur·se·s de petits ruminants et de bovins lait
- Accompagnement technique des éleveur·se·s caprins et ovins biologiques
- Accompagnement d’agriculteur·rice·s en transition vers l’agriculture biologique ou des porteurs de projets à l’installation en petits ruminants bio, notamment par de l’analyse et du chiffrage économique prévisionnel
- Participation à un projet de structuration de filière autour de la valorisation des chevreaux bio en Ille-et-Vilaine
- Mise en place d’évènements de promotion de l’agriculture biologique et de ses techniques, type ferme ouverte, en lien avec l’expertise du poste
- Rédaction d’articles, de fiches de fiches et bulletins techniques sur des sujets de préoccupation des éleveur·se·s de petits ruminants bio
- Suivi des dossiers administratifs en lien avec ses actions
- Potentielle participation à des dépôts de projets en lien avec les thématiques du poste
- Participation à la vie de la structure
Des missions complémentaires pourront être envisagées en fonction du profil et de l’appétence de la personne concernée.