CONSEILLER AGRONOMIE BASSIN VERSANT F/H

  • Localisation 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.
  • Nb de postes 1
  • Référence AY004823
  • Date de publication 16/05/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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Poste

22 Côtes-d'Armor

CDI

Rémunération : sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 31/05/2024

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Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

 

Présentation de l’équipe

Les équipes Agronomie Bassins Versants contribuent à l’élaboration et à la mise en œuvre de programme d’action agricole technique dans le cadre de Bassins Versants, d’Aires d’alimentation de captage et de groupes agriculteurs (h/f). Elles mènent des actions de conseils individuels et collectifs en agronomie auprès des agricultrices et agriculteurs et animent des projets innovants en agro écologie.



CONSEIL AGRONOMIE BASSIN VERSANT

 Elaborer, coordonner et mettre en œuvre un programme technique et financier d’actions agricoles dans le cadre de Bassins Versants  et  groupes d’agriculteurs :

  • Assurer la relation technique avec les syndicats de bassins versants

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement pour les agriculteurs (réduction des phytos, désherbage mécanique, rotations, systèmes basses fuites d’azote,  agriculture de conservation…).

  • Contribuer au développement d’une offre de conseil en agronomie « Agro-Cultures ».

Développer des prestations de conseils en agronomie auprès des agricultrices et agriculteurs : Conseil phytosanitaires, MAEC, Plan prévisionnel de fumure…

 

REFERENT DEPARTEMENTAL FORMATION CERTI-PHYTO.

Pour accompagner le déploiement du dispositif Certi-phyto au sein de la Chambre d’agriculture avec ses partenaires, la Chambre d’agriculture propose aux agriculteurs bretons une offre de formations Certi-phyto Primo ou Renouvellement et/ou labellisées Ecophyto. Le référent départemental Certi-phyto a pour mission de :

  • Participer activement au groupe travail Certi-phyto : mise à jour des contenus des formations, planification des formations sur le département

  • Appuyer les conseillers (h/f) de son département dans l’organisation et la réalisation de leurs formations

  • Réaliser des formations Certiphyto Primo et/ou renouvellement

     

PARTICIPER A LA VIE DE L'ANTENNE LOCALE

  • Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs (h/f) du territoire. Promouvoir les services de la Chambre d’agriculture.

  • Participer à la vie de l’antenne en partageant sa connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers (h/f).

Profil souhaité

Vous avez :

  • Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens ?

  • Une formation d’Ingénieure agri/agro ou équivalent, ou licence professionnelle avec expérience professionnelle

  • Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe

  • Une appétence pour l’accompagnement et le conseil : diagnostic et réalisation technique, animation de groupe et écoute

  • Des capacités pour animer des formations

  • Des compétences en pilotage de projet

  • Une connaissance de l’exploitation agricole et des pratiques en agronomie

  • Une connaissance de l’environnement : azote, phyto, eau, sol

  • Un fort intérêt pour travailler auprès des agriculteurs sur le terrain

Rejoignez-nous !

 

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

                                                                                                                        

 

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible sur la commune de Dolo (22) dans le cadre d'un remplacement en CDI ou CDD temps plein (39 h).

Rémunération : sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience.

 

Nos avantages :

  • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.

  • Les Chambres d'Agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.

 

Pour plus de renseignements, contacter  : Philippe BERNARD, responsable de l’équipe : 06 32 42 61 26

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