CHARGÉ(E) DE MISSION RSE - FILIÈRE VINS D'ALSACE F/H

  • Localisation 68 Haut-Rhin
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération selon profil et expérience, TR, Mutuelle Santé
  • Nb de postes 1
  • Référence AY004884
  • Date de publication 16/05/2024

L'entreprise

CIVA - COMITE INTERPROFESSIONNEL DES VINS D'ALSACE
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Poste

68 Haut-Rhin

CDD

Rémunération selon profil et expérience, TR, Mutuelle Santé

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 24/05/2024

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Offre d'emploi vue 593 fois

Descriptif du poste

Le CIVA travaille à la promotion des Vins d’Alsace en France et dans le monde ainsi que pour des projets sur le plan Technique et de la Recherche & Développement. Il œuvre pour le compte de toute la filière viticole alsacienne qui regroupe 3 100 viticulteurs et 750 entreprises viticoles. Porté par une stratégie dynamique et audacieuse, le CIVA contribue significativement au développement durable du vignoble et à son rayonnement, en lien avec l’ensemble de ses acteurs (producteurs-négociants, caves coopératives, vignerons indépendants).

 

Dans le cadre de son engagement en faveur du développement durable et de la réduction de son empreinte carbone, la filière viticole Alsacienne recherche pour cette ouverture de poste un(e) chargé(e) de mission ambitieux(se) et passionné(e) pour mener à bien ses objectifs stratégiques de décarbonation et d’adaptation au changement climatique.

En tant que vignoble parmi les plus verts de France, nous sommes déterminés à innover et à nous adapter aux défis du changement climatique.

 

Contexte du poste :

Le titulaire du poste aura pour mission principale de mener à bien la feuille de route en Recherche, Développement et Innovation (RDI) de la filière viticole Alsacienne en matière d'adaptation au changement climatique et de décarbonation. Il s'attachera à imaginer et à mettre en œuvre la stratégie de décarbonation de la filière en collaboration avec nos partenaires, tout en accompagnant les avancées des programme dédiés à l'adaptation du vignoble aux conditions climatiques.

 

Rejoignez dès maintenant l’équipe du projet novateur « Vitilience » (contraction de viticulture et résilience) porté par l’IFV. Véritable catalyseur de solution innovante, ce projet a pour objectif de déployer des démonstrateurs viticoles innovants au sein du vignoble Alsacien. Vous travaillerez à l'interface de multiples acteurs de la viticulture à l'échelle nationale et internationale et aurez à cœur de développer et valoriser un solide réseau de partenaires. Demain, ces démonstrateurs devront servir de catalyseurs aux changements de pratiques, tant sur le plan de l’adaptation que de la décarbonation.

 Adossé au projet « Vitilience » vous aurez en charge le déploiement de la démarche RSE à l’échelle du vignoble, et vous imaginerez les pistes de décarbonation de la filière viticole Alsacienne. Vous serez alors au cœur des changements de pratiques et aurez la charge d’accompagner le vignoble dans cette démarche de résilience.

 

Missions / Feuille de route

-         Vos mission(s) principale(s) et activités seront :

  • -          Participer et animer localement le projet « Vitilience »
  • -          Initier, définir et mettre en œuvre la démarche RSE à l’échelle du vignoble.
  • -          Participer à l’animation de la commission RSE du CIVA.
  • -          Participer à la réalisation des actions « climat & résilience » de la feuille de route RDI du vignoble.
  • -          Accompagner les partenaires RDI dans la création de démonstrateurs viticoles.
  • -          Monter, gérer et animer de projets de démonstrateurs viticoles dans le cadre du projet Vitilience.
  • -          Créer du contenu, des animations, des journées techniques sur la thématique de l’adaptation au changement climatique et de la décarbonation.
  • -          Valoriser et diffuser les résultats d’adaptation au changement climatique auprès des influenceurs techniques du vignoble Alsacien.
  • -          Participer aux missions du pôle technique, notamment aux programmes de R&D en lien l’adaptation au changement climatique.

Profil souhaité

Profil, formation & expérience

-          Diplômé(e) en Agronomie, spécialisation en viticulture sera appréciée, de niveau BAC+4 à +5.

-          Bonne connaissance des pratiques et de l'écosystème viticole.

-          Expertise avérée sur les thématiques du carbone et de l'énergie.

-          Expérience en gestion de projet.

-          Expérience en expérimentation.

 

Qualités & compétences requises

-          Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

-          Aptitude à la vulgarisation scientifique et à la pédagogie.

-          Rigoureux(se) et méthodique.

-          Capacité à mener à bien une expérimentation.

-          Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires.

-          Forte aisance relationnelle, dynamisme et sensibilité aux enjeux de réduction de l'empreinte carbone.

-          Maitrise de l’anglais.

Conditions

-          Lieu : Site BIOPOLE, Colmar. Permis B nécessaire.

-          Déplacements nationaux et internationaux à prévoir.

-          Rémunération selon profil et expérience.

-          CDD 1 an. Possibilité CDI dans la structure.

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Cette offre vous intéresse ?

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