CHARGÉ(E) DE MISSION 'LUTTE CONTRE LES DÉPÉRISSEMENTS DU VIGNOBLE' F/H

  • Localisation 68 Haut-Rhin
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération selon profil, TR, Mutuelle Santé
  • Nb de postes 1
  • Référence AY004889
  • Date de publication 16/05/2024

L'entreprise

CIVA - COMITE INTERPROFESSIONNEL DES VINS D'ALSACE
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Poste

68 Haut-Rhin

CDD

Rémunération selon profil, TR, Mutuelle Santé

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Langues

Allemand (Opérationnel/Technique)

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 24/05/2024

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Descriptif du poste

Le CIVA travaille à la promotion des Vins d’Alsace en France et dans le monde ainsi que pour des projets sur le plan Technique et de la Recherche & Développement. Il œuvre pour le compte de toute la filière viticole alsacienne qui regroupe 3 100 viticulteurs et 750 entreprises viticoles. Porté par une stratégie dynamique et audacieuse, le CIVA contribue significativement au développement durable du vignoble et à son rayonnement, en lien avec l’ensemble de ses acteurs (producteurs-négociants, caves coopératives, vignerons indépendants).

 

Son pôle technique, situé sur le site du Biopole de Colmar, œuvre entre autres sur la thématique du matériel végétal et de l’adaptation au changement climatique (conservatoire de diversité, programme de croisement, essais de conduite innovante). Il s’appuie sur des outils tels que des laboratoires et une cave de microvinification, ainsi que sur de solides partenariats de R&D avec l’IFV, l’INRAe, la Chambre d’Agriculture et l’université.

 

Contexte du poste :

Rejoignez le réseau des animateurs du Plan National de Lutte contre les Dépérissements du Vignoble (PNDV) !

Au cœur d’un réseau national, une équipe de quinze collaborateurs passionnés, répartis dans chaque bassin viticole du pays, agissent en tant qu'intermédiaires entre les chercheurs, les expérimentateurs et les vignerons.

Leur mission principale ? Faciliter le transfert de savoir et de problématiques entre les acteurs du monde viticole.

 

Lancée avec succès en 2022, cette initiative s'appuie sur des actions concrètes et sur un groupe de collaborateurs déjà en place. En tant que futur membre de cette équipe dynamique, vous aurez pour mission de capitaliser sur les compétences locales et nationales afin de contribuer à la montée en compétence collective de la filière. Ce réseau cherche à accélérer le transfert de connaissances, à favoriser les échanges et guider les programmes de Recherche et Développement en fonction des besoins concrets du vignoble.

Intégré(e) au sein de l'équipe technique du CIVA, vous participerez plus largement aux actions de Recherche et Développement du pôle.

Votre mission consistera à vous approprier la feuille de route RDI des professionnels, ambitieuse dans sa volonté de réduire les risques de dépérissement et de s'adapter aux défis climatiques. Vous serez amené(e) à vous impliquer dans des thématiques transversales, avec des projets à portée locale et nationale. Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à des enjeux majeurs de la viticulture française tout en développant vos compétences au cœur d'un environnement innovant et stimulant.

 

Missions / Feuille de route

Vos mission(s) principale(s) et activités seront :

  • -          Assurer le rôle de correspondant du PNDV avec les partenaires locaux.
  • -          Animer un groupe d’influenceurs techniques sur la thématique des dépérissements (Chambres d’Agriculture, techniciens viticoles, conseillers privés, pépiniéristes, etc..).
  • -          Organiser et animer des événements techniques locaux en lien avec le PNDV (PNDV tour, journées pépinières etc..).
  • -          Valoriser les résultats du Plan, les transférer, les diffuser aux professionnels du vignoble par le biais de l’ensemble des canaux de communication disponibles et innovants.
  • -          Participer au suivi et/ou à la création d’Observatoires (maladies du bois, maladies virales, jaunisses de la vigne) à portée locale, nationale.
  • -          Prendre en charge le pilotage de projets locaux du PNDV pour lesquels le CIVA est partenaire technique.
  • -          Participation aux missions du pôle technique, notamment aux programmes de R&D en lien avec le matériel végétal et l’adaptation au changement climatique.

Profil souhaité

Profil, formation & expérience :

-          Diplômé(e) en Agro/Agri d’un niveau BAC+ 4/+5

-          Bonne connaissance des pratiques viticoles et de l’écosystème viticole.

-          Expérience souhaitée en animation et en conseil.

 

Qualités & compétences requises :

-          Capacité à travailler en équipe et en partenariat.

-          Aptitude à la vulgarisation scientifique et à la pédagogie.

-          Rigoureux(se) et méthodique.

-          Capacité à mener à bien une expérimentation.

-          Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires.

-          Forte aisance relationnelle, dynamisme

-          La maitrise de l’anglais et/ou de l’allemand sera appréciée.

Conditions

-          Lieu : Site BIOPOLE, Colmar

-          Permis B nécessaire.

-          Déplacements nationaux à prévoir.

-          Rémunération selon profil et expérience.

-          CDD 12 mois. Possibilité CDI dans la structure. 

Cette offre vous intéresse ?

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Envoyer votre CV + lettre avant le 15 mai 2024, via le bouton 'Postuler dès maintenant'. Votre candidature sera automatiquement transmise au recruteur.

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