CHARGE(E) DE MISSION INSTALLATION TRANSMISSION F/H

  • Localisation 40 Landes
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY005560
  • Date de publication 06/05/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DES LANDES
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Poste

40 Landes

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Au sein du réseau national de Chambres d’Agriculture France, la Chambre d'Agriculture des Landes intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département.

Dans la cadre d’un projet départemental ambitieux pour assurer le renouvellement des générations et l’installation d’un maximum d’agriculteurs, nous vous proposons de devenir acteur et moteur de cette dynamique partenariale,

 

  • Animer, organiser, piloter les actions et projets relatifs à l’installation et la transmission au sein de la chambre d’agriculture

  • Animer, fédérer autour d’un projet départemental les actions d’installation-transmission des différentes OPA landaises et des collectivités locales

  • Participer aux actions d’accueil et de conseils auprès des porteurs de projet et des cédants

  • Participer activement au groupe de travail régional

  • Etre force de proposition sur la modernisation des outils et procédures à déployer

Profil souhaité

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Formation Supérieure Agronomique ou Universitaire

  • Connaissance de l’agriculture et des organisations professionnelles agricoles

  • Expérience dans le domaine du conseil aux agriculteurs et/ou de la conduite de projet

  •  Appétence pour le travail d'équipe, en réseau avec des partenaires

  • dynamisme

  • Aisance relationnelle, capacité à réaliser des interventions en public

  • Des compétences en management d’équipe seraient un plus pour une évolution possible vers un poste de chef de service

CE QUE VOUS RECHERCHEZ

  • Un métier avec du sens au travers de l’installation de nouveaux agriculteurs

  • Un rôle de pilote de projet multi-partenarial

  • Une possibilité d’évolution vers de l’encadrement d’équipe

  • Des collègues investis

  • Télétravail, RTT, gratification, véhicule de service partagé, participation à la mutuelle...

Conditions

Avantages :

  • RTT
  • Remboursement des transports à 50%

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