CONSEILLER POUR LE SERVICE INSTALLATION - TRANSMISSION F/H

Descriptif du poste

CONTEXTE : 
Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à l'installation et à la transmission, Ia Chambre d'agriculture de l'Aisne recrute un conseiller entreprise F/H pour le territoire de I'Aisne.
ll assurera la bonne mise en oeuvre des missions d'accompagnement des porteurs de projet à l'installation, le suivi des dossiers de demande d'aide et l'accompagnement des cessations d'activité.

MISSIONS :
Parmi les missions du poste, une part importante sera consacrée à I'accompagnement des porteurs de projet à I'installation :

• Accompagnement dans le cadre du dispositif de la Région Hauts de France 'Activ'ton installation' : Café de l'émergence, ateliers collectifs, accompagnement individuel lntervention au niveau du parcours à l'installation (entretiens, formations)
• Accompagnement dans la formalisation des dossiers de demande d'aide dans le cadre du dispositif Etat et du dispositif de la Région Hauts de France (ARSI)
• Réalisation d'études économiques prévisionnelles
• Pré instruction des dossiers de demande d'aide et suivi administratif du dossier après installation

En fonction du temps disponible et du nombre de porteurs de projet, des missions dans le cadre de la transmission pourront être prises en charge, en particulier dans le cadre du Point Accueil lnstallation Transmission :

• Accueillir et informer tout cédant ou associé qui envisage de transmettre son exploitation agricole dans le cadre ou hors cadre familial sur les démarches à entreprendre, les étapes du
  projet de transmission,
• Orienter le cédant ou l'associé vers la (ou les) structure(s) appropriée(s)
• Participer aux actions de communication, de repérage, de sensibilisation et aux réunions d'échanges avec les partenaires de I'installation-transmission (actions de mise en réseau) et notamment avec les filières et les territoires
• Accompagner individuellement des cédants ou des associés dans leur projet, de la clarification du projet de transmission à sa concrétisation, sur des aspects administratifs, économiques, humains, fiscaux, juridiques
• Animer et gérer le Répertoire Départ Installation
• Mettre en place des formations collectives sur la cessation d'activité et la transmission