CHEF DE SERVICE H/F

  • Localisation 60 Oise
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel selon grille CA et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AY005769
  • Date de publication 14/05/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'OISE
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Poste

60 Oise

CDI

selon grille CA et expérience

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Pour la Chambre d'agriculture de l'Oise. Avec la direction et pour encadrer une équipe d’une dizaine de conseillers et assistantes du service "Hommes, Entreprises et Stratégie", les objectifs sont les suivants :

-   Proposer et piloter les activités de son service en lien avec la direction et les élus :

o   Définir la stratégie et les objectifs du service, pour permettre la mise en œuvre de la stratégie politique et le fonctionnement de l’entreprise

o   Encadrer, mobiliser et manager l’équipe pour accroître le développement des services et atteindre les objectifs

o   Contribuer activement aux groupes régionaux et nationaux du réseau notamment en tant que référent du groupe régional formation

o   Proposer, structurer, développer et accompagner l’offre de services, en réponse aux besoins des clients

-   Permettre la performance et la durabilité des exploitations, via l’accompagnement et la montée en compétences des exploitants :

o   Assurer des missions d’accompagnement et conseil dans le cadre du renouvellement des générations en agriculture

o   Piloter l’organisme de formation professionnelle continue de la Chambre d’agriculture de l’Oise

o   Amplifier et rendre plus visibles et attractifs les formations, événements et autres manifestations de transfert sur le territoire de l’Oise

- Assurer la transversalité avec les autres services métier de l’entreprise notamment par la mise en commun des idées et des moyens.

Profil souhaité

-Formation supérieure, ingénieur ou équivalent (BAC+5), avec une expérience professionnelle

- Aptitude au management opérationnel en lien avec la stratégie d’entreprise

- Expérience en encadrement d’équipe souhaitée

- Compétence en animation et sens du relationnel

- Aisance rédactionnelle et orale impérative

- Connaissance des enjeux agricoles

-Curiosité, ouverture d'esprit, enthousiasme

Conditions

  • Contrat à durée indéterminée

  • Rémunération : selon expérience et selon la grille de la chambre d’agriculture ; incluant un salaire fixe, prime de résultat, mutuelle, chèques déjeuner…

  • Poste à plein temps avec prise de fonction en septembre 2024

  • Poste basé à Beauvais. déplacements sur l'ensemble du département de l'Oise et occasionnellement en région HDF.

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