ANIMATEUR.TRICE CONSEILLER.E FILIÈRES BIO F/H

  • Localisation 63 Puy-de-Dôme
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Entre 28 000€ et 36 400€ bruts annuels selon profil et expériences. -Mutuelle prise en charge à 75% par Bio63 -Prévoyance
  • Nb de postes 1
  • Référence AY005969
  • Date de publication 14/06/2024

L'entreprise

BIO 63

Poste

63 Puy-de-Dôme

CDI

Entre 28 000€ et 36 400€ bruts annuels selon profil et expériences. -Mutuelle prise en charge à 75% par Bio63 -Prévoyance

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 23/06/2024

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Descriptif du poste

Créée en 1994, Bio 63 est l'association de l'agriculture biologique du Puy de Dôme. Elle fédère plus de 220 fermes bio, 50 personnes morales (magasins bio, artisans, lycées agricoles…) et 50 personnes physiques (citoyens, porteurs de projet, adhérents formation…).

En lien étroit avec les autres Groupements bio départementaux, la Fédération Régionale des Agriculteurs Bio et la Fédération Nationale des Agriculteurs Bio, elle a pour but :

-      D'encourager et d'accompagner les installations et les conversions en bio

-      D’accompagner les territoires vers des projets agricoles et alimentaires bio

-      D’accompagner les producteurs par la mise en réseau, l’animation de rencontres techniques, la formation, la veille et la diffusion d’informations

-      De structurer les filières locales et développer les débouchés

-      De promouvoir et sensibiliser sur l'agriculture biologique

 

Dans le cadre d’un développement des projets et d’une réorganisation de l’équipe, l'association recrute un.e Animateur.trice Conseiller.e Filières à partir de fin août / début septembre 2024 en CDI à temps plein. Il.elle travaillera en lien étroit avec le Conseil d'Administration, les 5 commissions (Futurs bio, Appui technique, Filières courtes et longues, Alimentation et territoires, Environnement) ainsi que les huit salariées (dont 1 apprentie).

 

Prévisionnel des Missions et du prorata de temps :

Ø   Accompagnement des filières locales grandes cultures (55%)

·         Coordination du projet et accompagnement des acteurs dans la structuration d’une filière pain bio à destination de la restauration collective :

§  Coordination du projet en binôme avec le PAT du Grand Clermont PNR Livradois-Forez : Animation des Comités de suivi, des Comités stratégiques, Pilotage opérationnel des 60 acteurs impliqués dans les différents groupes de travail

§  Accompagnement des fermes et boulangers bio dans la structuration filière : mutualisation des moyens et des savoirs, favoriser des solutions techniques de transformation à bas impact environnemental, communiquer sur le projet

·         Filière existante Caméline : accompagner en binôme avec la technicienne Grandes Cultures bio, les agriculteurs (8 fermes) du Collectif Bio-Diversifié à poursuivre la structuration d’une filière Caméline bio équitable sur le territoire

·         Filière existante Brassicole : accompagner les différents maillons de la filière brassicole auvergnate, en partenariat avec les collègues des GAB Auvergnats, à poursuivre leur structuration collective, entamer un travail de communication sur la filière bio et locale

 

Ø   Animation du groupe Paysans Meuniers Boulanger (10%)

Favoriser la mise en réseau. Organiser et animer des journées techniques ou formations collectives (dont 1 journée panification annuelle). Informer les producteurs (veille technique, aides, règlementation, filières). Les accompagner dans l’organisation d’une fête du Pain annuelle à destination du grand public

Ø   Appui des fermes sur leurs débouchés (10–15%)

Dans le cadre d’une transmission des missions de la chargé de mission circuits courts, le.a salarié.e accompagnera les fermes adhérentes dans leurs débouchés : mise en relation, formations, marchés, veille réglementaire…

 

Ø  Appui à l’émergence de projets de structuration de filières locales (10-15%)

Dans le cadre d’un projet local, une collectivité souhaite redévelopper la production fruitière sur son territoire, le.a salarié.e participera au projet en travaillant sur la commercialisation de cette production en lien avec Auvabio, association de producteurs commercialisant déjà des fruits bio sur l’Auvergne.

Sur les filières viandes bovines, ovines, porcines, volailles, œufs, lait, légumes secs, légumes, un travail d’appui à l’émergence de nouvelles filières sera à mener dans les prochaines années en lien avec les fermes, les transformateurs, les distributeurs, les collectivités (restauration collective notamment) et les organisations économiques déjà existantes (Auvergne Bio Distribution, Auvabio,…).

 

Ø   Vie associative (10 %)

-      Animer la commission Filières courtes et longues de Bio 63

-      Participer aux demandes de subventions et soldes liés à vos missions

-      Mettre à jour la base de données, être proactif dans les relances adhésions, …

-      Participer à la vie de l'association (réunions d’équipe, CA, AG…)

-      S’intégrer dans le réseau FRAB Aura – FNAB

 

Ces missions pourront être amenées à évoluer en lien avec les attentes de nos adhérents, du Conseil d’administration et l'évolution de nos partenariats.

Profil souhaité

Profil :

Bac+2 à Bac+5 avec 3 ans minimum d’expériences professionnelles.

Spécialisation et/ou expérience et fortes convictions pour l'Agriculture et l’Alimentation Biologique.

 

Qualités recherchées :

Compétences en animation et gestion de projet : organisation, aisance relationnelle, prise d’initiatives, gestion du temps et des délais

Connaissances sur la structuration de filières agricoles : émergence du groupe, modèle économique, organisationnel, logistique, partenariats, financements…

Expérience dans le milieu associatif appréciée : travail avec des élus bénévoles, adaptabilité, variété des projets…

Conditions

Conditions de travail :

-      Poste basé à Aubière (à côté de Clermont-Ferrand) avec déplacements réguliers sur le département - Télétravail ponctuel possible

-      Temps complet (35h avec pics ponctuels d’activité et récupération)

-      Salaire : Entre 28 000€ et 36 400€ bruts annuels selon profil et expériences.

-      Mutuelle prise en charge à 75% par Bio63

-      Prévoyance

-      Permis B + véhicule personnel souhaité (indemnisation kilométrique 0.6€/km) / véhicule de service partagé par l’équipe utilisé en priorité

 

Entretien : 25/06 de 9h à 15h30. Prise de poste fin août début sep

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